『』复赛期未定先停俩月工资？意甲减薪令被批“形象工程”( 二 )
第二 ， 职业联盟有权直接下达球员减薪命令吗？该机构具备这个权力资质吗？意大利资深体育律师、Fdele Management体育法律工作室的负责人卢恰诺·马拉尼尼（卡纳瓦罗等球星在球员时代的律师）接受《罗马体育报》采访时直接给出答案：不具备！
“职业联盟没有权限要求球员做什么和不做什么 ， 无权下达降薪令 。职联作为俱乐部的共同体、利益分配体系 ， 可以对俱乐部如何做给出建议 ， 指出一个大致方向、一个指导性道路 ， 但无权直接命令球员个体 。要减薪 ， 必须是球员和所属的俱乐部、劳工单位形成法定合同 ， 才生效 。而且在讨论和形成这个减薪协议过程中 ， 必须有球员的律师、工会性质代表人在场 ， 去捍卫球员的利益 。职联的公告 ， 只能算一次意甲俱乐部的集体发声 ， 阐明俱乐部态度 ， 但不具备法律效力！职联也清楚 ， 怎么降薪 ， 还得每个俱乐部和每个球员自行商议 。如此看 ， 所谓33%或66%的官宣降薪比例 ， 只是指导方针 ， 具体落实那就结合实际情况五花八门了 。”
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▲《罗马体育报》统计 ， 意甲税前工资总额13.3038亿欧元 ， 按照最高限度停薪4个月计算 ， 俱乐部将节省4.435亿欧元
切中正题 ， 在意甲 ， 降薪令被看做“形象工程” ， 而非“落地办法” 。每个队都会像尤文那样有自己的套路 ， 《罗马体育报》就报道 ， 罗马队长哲科带领队友形成了降薪统一意见：3月份降薪高达60% ， 仅限3月份 ， 4月以后视疫情走势再定 ， 这就很具体和细致 。
第三 ， 马拉尼尼也给出具体案例来解释“一刀切”式降薪不具操作性 。“大家都知道 ， 球员合同里有很多奖金附加条款 ， 奖金是不用交税的 ， 是激励机制下多产多得的纯实际收入 ， 多与球员出场、进球、助攻数量直接挂钩 。基本工资按比例降低 ， 奖金部分呢？有钱的俱乐部就会在这部分多补 ， 反之 ， 没钱的就遭殃 ， 让中小俱乐部更难生存 。球员想踢比赛想拿奖金 ， 这很正常 ， 但若真取消联赛了 ， 自然不乐意放弃这笔预先定好的奖励部分 ， 因为取消比赛不是他们自身原因 ， 就该俱乐部加以补偿！”
“还有 ， 很多球员的肖像权完全、或部分归于俱乐部 ， 才有现在的工资规模 ， 即剥夺了球员肖像权 。非常时期 ， 球员要拿回肖像权自行打理创造营收以弥补降薪 ， 是很正常的需求 ， 俱乐部怎么办？凡此种种都说明 ， 减薪不是几句话一两个百分比那么简单 ， 归根结底 ， 俱乐部要和每个球员视具体情况重新签约 。”
“我认为 ， 俱乐部必须先把本赛季财报、损失额度汇总出来 ， 根据这个再去给球员按比例减薪才合适 ， 但这又和意甲能否复赛、何时复赛紧密相连 ， 所以说 ， 现在草草推出集体降薪令 ， 是毫无意义的举措 。职联或许只想给自己和意甲打广告吧 。”
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