孤城遇上倾城：工厂老师傅发生事故，同事组织捐款，看到老板捐款额度员工楞了
老板通常都是一个严格 ， 刻板的形象 ， 提起老板 ， 大部分人都没有什么好话 ， 这就是管理者与被管理者的矛盾 。 员工的工作标准 ， 工作作风 ， 工作纪律都掌握在老板手里 ， 干的好与坏也是老板说了算 ， 工资拿的高和低 ， 也由老板来决定 。 因此 ， 大部分老板在员工心目中留不下好印象 ， 但也有个别老板深受员工的爱戴 。
本文插图
一名网友反映 ， 一个制衣的机修工人 ， 工作了十几年 ， 后来孩子大了 ， 就辞职回家了 。 有一次发生了意外 ， 摔伤了 ， 做手术要很大一笔费用 。 这个消息在闲聊中 ， 被制衣厂的老板听见了 ， 他就发动全场的员工进行捐款 ， 有捐几块的 ， 又捐几十的 ， 也有捐几百的 ， 光老板一个人就捐了5万元 ， 全厂几千名员工的捐款支付医药费绰绰有余 。 这名工人早已经不在工厂上班了 ， 老板完全可以不管 ， 但他还是念旧情 ， 讲情义 。 这个工厂从来不怕招不到人 ， 都是厂里的工人互相介绍熟人进厂 。 老板很爱护自己的员工 ， 逢年过节 ， 不光组织聚餐 ， 还发礼物 ， 全厂上下氛围特别的团结 ， 融洽 。 老板是一个厂的核心 ， 也是员工的衣食父母 ， 老板对员工的关心和关爱 ， 让员工心里很暖 。 什么样的老板是好老板呢？小编认为有以下几点 。
【孤城遇上倾城：工厂老师傅发生事故，同事组织捐款，看到老板捐款额度员工楞了】
本文插图
第一 ， 关心员工的生活 。 一个工厂的老板 ， 如果能够做到关心员工的生活 ， 员工会非常感激 。 遇到一个好老板后 ， 员工的工作也会非常尽心尽责 ， 工厂的业绩也会蒸蒸日上 。 老板对员工很关心 ， 员工会抱着一份感恩的心去工作 ， 会把工厂的工作当成自己的事情对待 ， 会以工厂为家 。 逢年过节 ， 老板都会考虑到员工的困难 ， 都会给员工发放福利 ， 员工还有什么理由不好好工作 ， 都会抱着一种报答的心理去工作 。
本文插图
第二 ， 营造和谐的氛围 。 好的老板 ， 非常注重营造企业的氛围 ， 他会让员工在工厂感到家的温馨 ， 感受到家的温暖 。 好的老板也会营造团结的氛围 ， 让工厂的员工互帮互助 ， 互相团结 ， 只有这样的企业 ， 面临大项任务才能够做到攻坚克难 ， 才不会被困难打倒 。 当员工家庭有困难的时候 ， 能够及时的团结全体的工友捐款帮助 ， 这不仅能够让有困难的员工感受到温暖 ， 让其他员工也能感受到集体的温暖 ， 员工会感到在这样的集体中工作非常幸福 。
您对这件事情有什么看法？欢迎在下方评论留言 ， 说出您宝贵的想法 。
推荐阅读
- #光电#收购不慎致计提巨额资产减值 瑞丰光电遭遇上市后首度亏损
- 『直播武汉倾城时光』长江外贸码头升级改造完工
- 失业：两周内1000万人失业，美国经济遇上大麻烦
- 每日经济新闻■失业率飙升，两周内1000万人丢掉了工作！美国经济遇上大麻烦
- 『油气』油气开发遇上自贸区建设：政策优势叠加区位优势 概念股腾飞在望