[一地基毛666]股权激励难救东方基金 11位基金经理10位不及格( 二 )
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从业3年以上的薛子徵、张玉坤、王然和周薇都有产品大幅度跑输市场平均水平 。 例如资历最老的薛子徵 , 管理时间较长的东方核心动力任期竟然亏损3% , 而东方新价值混合尽管盈利21% , 但是依然跑输市场平均水平 。
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3、规模持续缩水
目前东方基金管理规模 221.14亿元 , 距离2015年巅峰期455亿少了一半有余 。 横向对比的话 , 睿远基金2只产品的就已经179亿元 , 而这还是在产品限购的前提下 。
东方基金产品数量64只 , 这就意味着东方基金每一只产品平均规模仅3亿元 。
我们可以发现 , 公募行业中发展最好的公司、后来居上的公司都在走精品化路线 , 例如兴证全球基金、睿远基金、中欧基金、景顺长城基金 , 利用不断沉淀的口碑去推到规模的增长 , 而像东方基金这样在牛市不断发产品推动规模往往落得"一地基毛" 。
【[一地基毛666]股权激励难救东方基金 11位基金经理10位不及格】东方基金启动股权激励能否重生?
证监会官网于3月31日发布《关于核准东方基金管理有限责任公司变更股权的批复》 , 这意味着 , 东方基金成为新一家引入员工股权激励机制的基金公司 。
此次主要有两大变动:
一是国资体系内部调整 , 原第二大股东河北省国有资产控股运营有限公司将其持有的27%股权转让给河北国控资本管理有限公司 。 后者是前者100%控股的子公司 。
二是新增3家员工持股平台 , 天津汇智长行企业管理咨询中心(有限合伙)、天津汇远长行企业管理咨询中心(有限合伙)、天津汇聚长行企业管理咨询中心(有限合伙) , 认购了东方基金3333万元的新增注册资本 , 合计持有东方基金10%股份 。
变更前股权结构:
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变更后股权结构:
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天眼查信息显示 , 上述3家有限合伙企业涉及东方基金董事长崔伟、总经理刘鸿鹏、督察长李景岩及核心投研骨干在内的29人 , 合计认缴出资额5435万元 。
东方基金启动股权激励固然可以把企业利益和员工利益捆绑 , 来提升员工的积极性 , 但是不要忘了 , 投资行业并不是劳动力密集型行业 , 而是人才密集型行业 , 未来真正想重获得新生 , 还需要在人才培养上下足功夫 。
此外截至目前 , 已经有天弘基金、银华基金、汇添富基金、南方基金、易方达基金等30余家公募基金公司陆续实施了员工持股计划 , 而真正实现飞跃的还是投研能力较强的基金公司 。
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