美国调查丨快递小哥不干了！
随着全美各地在疫情之下相继实行“居家隔离” ， 在线购物和送货服务的需求 急剧上升。 据最新数据显示 ， 运输和物流业在3月中旬的招聘量激增了7％ 。 美国生鲜代购平台Instacart、沃尔玛、亚马逊等纷纷表示 ， 将迅速招聘数十万零工 。
然而 ， 与居高不下的需求相反 ， 对员工生命安全和基本利益的保护却严重缺失 ， 于是 ， 快递小哥开始说No了。 近日 ， 《纽约时报》《纽约邮报》《国会山报》、美国全国广播电台等多家美国主流媒体 ， 都在聚焦这一热点话题 。
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快递小哥对公司说No
《纽约邮报》日前报道 ， 亚马逊在纽约州的斯塔滕岛物流仓库 ， 员工仅在3月底4月初的一周内就举行了两次罢工 ， 抗议亚马逊“在25名员工确诊的情况下 ， 对疫情做出的（不当）处理方式” 。 报道指出 ， 亚马逊员工要求公司必须加强保护措施、及时关闭已发现感染案例的仓库 ， 并进行深度清洁 ， 同时要求为身体抱恙的员工提供带薪休假等 。
《国会山报》也报道了Instacart员工的罢工活动 。 他们要求公司提供外出送货必需的个人防护物资、危险津贴 ， 并增加病假津贴力度 。 “我们所处的情况很危险 ， 每天都在把自己置于危险之中 。 ” 罢工组织者辛恩·高告诉该媒体 。 但作为回应 ， Instacart仅仅表示 ， 每位送货员工可以得到一个可以循环使用的口罩、体温计和消毒洗手液 。
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要防护 ， 要尊重
实际上 ， 美国参与罢工活动的远不止物流行业 。 《纽约时报》详细列举了近期全美各地发生的罢工事件：缅因州造船厂、密歇根州克莱斯勒卡车制造商、阿拉巴马州巴士公司、宾夕法尼亚州环卫公司、田纳西州老牌超市克罗格商场、 乔治亚州家禽加工厂、加州和伊利诺伊州麦当劳等各大公司工人……不少服务和制造行业的司机、厨师、服务员等 ， 都纷纷自发组织抗议和罢工活动 。 一位环卫工人告诉《纽约时报》：“我们没有口罩……我们要求更好的防护装备！”
《纽约时报》写道：“在本世纪最严重的疫情暴发中 ， 和所有人一样 ， 这些工人想得到的是 对生命安全的保障。 他们认为公司忽略了他们的安全 ， 把他们的工作视为理所当然 。 他们不想冒着生命危险 ， 换来的仅仅是微不足道的薪水 。 ”
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明里保护 ， 暗里报复？
据《纽约邮报》报道 ， 针对员工抗议 ， 亚马逊出台了严厉新规 ， 要求员工工作时必须彼此保持六英尺（相当于1.8米）距离 ， 否则将被警告甚至开除 。 而且 ， 亚马逊竟以此为由开除了领导罢工的克里斯·斯莫斯 ， 指责他“违反了社交距离准则 ” 。 斯莫斯告诉《纽约邮报》 ， 亚马逊的做法是赤裸裸的“打击报复” ， “我不知道他们这么做 ， 晚上怎么睡得着觉”。
亚马逊的做法一经曝光 ， 立即遭到媒体和民众的谴责 ， 多名纽约官员也联名指责亚马逊“可耻”“不道德” 。 纽约总检察长莱蒂西亚·詹姆斯还就此呼吁国家劳动关系委员会进行调查 ， 并且发表声明：“在如此多纽约人努力关注并确保他们安全的时候 ， 该行为是不道德和不人道的 。 ” 《纽约邮报》还指出 ， 已有40名纽约官员致信亚马逊首席执行官贝佐斯 ， 呼吁重新聘用斯莫斯 。
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