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国内的师生关系是不是会像医患关系一样矛盾尖锐

谢邀，随便写点。医患关系之所以恶化，医患缺乏沟通，知识水平不对等，这两个因素是有不可推卸的责任的。而师生关系不同于医患关系的情况在于，1) 师生处于相对较长的交往沟通过程中，动辄半年至五年的学习周期，相比分配到每个病人的五分钟门诊时间，十分钟的查房时间，那是相当的充裕，他们拥有充分的机会了解对方。双方可以相互磨合，磨合不好，可以换，比如换学校啊，换导师，换教练啊等等，这些都是可以解决的。2)老师相比医生更会传道授业，更懂如何将复杂的知识以学生能理解的方式表达出来，医生就差一点了。医生往往要求的是病人能坦诚且依从性高就行了，往往无暇顾及给病人讲述病情，而且一些医学术语，病人也确实听不懂啊…综上，师生关系是不会变成如今的医患关系的。首先，如今的医患关系是畸形的，不正常的，而目前看来，我国的大多数师生关系都是发展正常的，不会进入怪圈；其次，师生关系的容错率和自我纠正能力更强大；最后，中国人毕竟有尊师重教的传统，多少有点道德规范在引导着师生关系的发展。最后还是希望大家能努力去纠正如今的医患关系，因为人类最伟大的两个职业，就是医生和教师了，育人和救人，缺一不可，都应该是最值得尊敬的。
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首先，是要对南邮跳楼的同学致哀，惋惜。虽然这样说不好，因为选择自杀的人临走前的生不如死的心情是很难被旁人理解和感受到的。但是，我看到这件事首先想到的事：连自杀的勇气都有，那为什么没有跟张“同归于尽”的勇气呢？所谓的“同归于尽”就是索性去把事情闹大，现在网络那么发达，电视新闻媒体也是很八卦很强大的，在可以不顾自己名誉地情况下，有一万种方法拖张下水，为什么要选择直接在自己的生命上画句号呢？稍微有幸的一点是，梁同学的跳楼，引起同门其他同学的爆料，不然，万一大家还是静默着，继续留着祸害，不就实在太不值了嘛？虽然我有幸一直碰到的都是好导师好老板，但周围也有同学碰上奇葩的事。所以我觉得我还是可以用较为平和地心态说一下以下这些问题的。【“一作”的问题】这就要谈及大学教师考核的事了。我本硕的学校，以前据说也是老师必须是“一作”才算是他的工作量的，才能用来评职称。后来改革了，说放“二作”但标“通讯作者”也是可以算工作量的。所以，现在老板也就甘心放在二作的位置了。而从实际情况来讲。虽然大家都说文章是学生自己写的，理所应当放一作。但说实话，一般导师都还是会指导一下，搭出一个大框架来，定好思路，然后学生去细读文献，再实际写。就我的实际心得来讲，如果没有导师定思路，搭好框架，文章真是写不出来的，因为很可能不知道从何写起。所以，这时候，导师作为文章的开发者，学生作为建设者。真的是说不好谁该放一作，谁该放二作的问题。然后这时候，教师的考核制度就非常重要了。像我之前学校那样的考核制度就很人性化，考虑到了发文章的实际情况。把导师放二作挂通讯作者同样算工作量，就解决了这种矛盾。。而如果，必须挂“一作”才能算工作量的话，这时候就只能看导师的心情了。（因为大学老师，实际上也是面临很大的压力的，我听说有些学校和老师都是签着合同的，六年还是几年里必须要发多少文章，不然是要解聘的）而如果，明明“二作挂通讯作者”可以算工作量，但非要把自己放一作（这种老师我们院也有）。那实在是有些过分了，有点自私了。而一般读研的同学，因为原本也没打算终身投身于科研事业，也就是混个硕士文凭然后去银行什么的。也一般不在乎自己到底是不是一作的问题，因为对自己将来去银行工作也没什么特别的利弊，也就多一事不如少一事了。大概很多老师，也就是看着这一点，也就把自己挂“一作”这事做的理所当然了。**但像张那样，发文章自己挂一作，版费还在学生那骗钱这件事，真的是太太太过分了！在大学，帮导师免费攒发票这件事，其实大家都很习以为常。我以前也经常帮导师攒。一边想着这么免费攒也很憋屈，但另一方面，发票自己留着也没地方报，没啥用，送导师，也就当个人情吧。。但如果被强制要求，那就太恶心了。甚至像张那样，等同于直接抢钱，真的太发指了！【廉价劳动力的问题】硕士研究生，国家学校是有那么几百块的补贴的。。我所想的这些补贴的含义是：纯补贴，原本是为了让学生好好学术的。按道理，研究生的义务，就是好好上课学习，然后完成自己的毕业论文。就这么两件事，所以，就此而言，国家学校给那么一点点补贴，也是说的过去的。反正也只是补贴而已。但现实情况是，国内的研究生，基本都是要给导师做项目，干活的。这就有点“呵呵”了。（因为国外的话，如果帮导师做项目，那就另算RA，也是国外研究生的主要收入来源。作助教什么的话，就算TA，也是有工资的。。这样职责明确的话，学生也就心甘情愿，无法可说）。很多奇葩的导师就认为，国家学校不是给你发工资（补贴）了嘛，那你理所当然要给我干活呀。国家的标准就那么低，我有什么办法。（这种导师应该是占多数，反正我听到我好多硕士的同学，导师是不单独发工资的。但这还好说，因为很多硕士同学，也的确没帮导师做太多事。。而也有一些国内的博士同学，也没有导师发的工资，或者还是一千一个月。这就着实说不过去了，因为博士生，很多还得帮导师写项目申请报告什么，做项目也是常事）然后，在普遍的这种理解，风气下。即便有“良心”的导师，也不敢给学生多发工资了。但话又说回来，导师在带学生的时候，即便是做项目，写项目报告的时候，还是会无形地教学生一些事情的，学术上的，待人处事上的种种。而学生也没有交这种学费（tutor fee）（但我不知道别的学校的同学有没有交哈，因为我硕士是保研的，一分学费也没交过，但不知道会不会有奖学金里一部分算作tutor fee……我也没去研究过这个问题）虽然说，读研究生，做研究，是为了自我提升，不应该太计较报酬、劳务的问题。但如果，明明干了很多活，跟一般本科毕业就去工作的同学相比，明明差不多忙，但离“自给自足”相距仍然超远的话，这种科研环境，还是有些痛心\u0026amp;打击积极性的。。毕竟，做是研究“生”，又不真的是研究“僧”，即便是“僧”，人家现在的待遇也超级无敌好好不好！所以，总的说来，还是教育体制\u0026amp;国家的教育投资的问题。真的是不知道传说中的教育投资都在哪里 。教师工资那么低，学生补贴少得可怜。【跳楼名额的问题】北京的高校是不是都有每年几个跳楼名额这么一说？我们学校2014.4-2015.6一年多的时间里，跳了五个（PS：我们学校名字还是比较响的，但不知道隔壁其他学校的同学知不知道我们学校一年里跳了那么多）。。我是看评论才知道 北理、北邮、北师竟然也自杀得挺多的。虽然说，跳楼，自杀这种是媒体是不该报道的。因为从心理学上说，会给其他人造成什么模仿效应，反而会增加自杀率。但这么封闭消息，是不是也不太好？？我们学校的这五个，也没有什么解释。坊间猜的，其中有几个是感情问题什么的。。但坊间猜测的毕竟是猜测的。。或许，没准也有奇葩导师的问题。。【身边的奇葩导师的事】老师在外开公司。学院的要求的毕业生毕业前实习，以前是学院直接安排的，然后会有一批学生直接去那个老师的公司，干得直接是打工的活，工资也就几百（而且已经是被称作有良心的了，因为有工资。但主要是那时候同学们不知道这是那个老师自己开的公司，以为只是单纯帮老师作科研）。有老师直接扬言“首先，我是你的老板，其次才是你的导师”…然后，这种老师，经常忘记给学生发工资 。。让女生帮其买家具；大晚上九十点找学生开会，然后学生到会议室门口了，给她打电话，打不通，自己迟到一两个小时。真的是完全不懂这个研究领域，也没有指导过那个学生的毕业论文。直接问学生要数据，要论文，而且还对学生说，“你要是自己不从你的毕业论文里整理一篇文章出来的话，回头我找***同学整理，把她放二作（默认自己是一作），你连名字都挂不上。”还有，不要觉得只有国内的教授是叫兽…国外也有！当年交换的时候，就碰到一门课的老师，下课路上碰到，装作好学问了他一个问题。他就提到，他办公室有本书，可以让我去看看。我问，那可不可以下节课带来借我看一下。他接着说，他就一本，下课后去他办公室看比较好。然后还提到，很高兴你对这个问题感兴趣，我们可以多讨论一下，你要是今晚有空的话，一起去吃个饭吧。。。当然，我只是纯装好学，当时想得是，我去，你要跟我讨论，那我不就要露馅了，还是不讨论了吧。就说晚上跟同学约了吃饭，不去了。。。然后过了段时间，跟另一个女生聊起，发现她跟这个老师也碰到过类似的情况。。然后一细想，才觉得可能真是个叫兽。。国外的课，下课都六点多了好嘛！天都黑了呀！还有握手啊什么的感觉就有些怪…总之，虽然没出什么事，但也是有这种可能性的【差不多吐槽完了】很有幸自己的导师都跟亲爹一样好，但的确学术圈，也并没有想象的那么干净。
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尖锐估计差不多，受到的关注差别很大。导师与学生这种师生关系应当不是每个人都有的。这种师生关系往往是一对一具有隐蔽性，没有第三方公正。缺乏执业道德者以此为要挟，靠自己掌握的资源谋算。这种关系对学生来说很可悲。医患关系医生虽然非常可怜，但是总有新的人被洗脑而为甘愿为理想成为医生。而人们在与医生的博弈中，也能够更了解自己。医学常识的普及还需要一两代人。
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国内的师生关系是不是会像医患关系一样矛盾尖锐
【国内的师生关系是不是会像医患关系一样矛盾尖锐】


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