为好优姐姐■我为什么要选择你?组织语言前,不如先唤醒直觉,面试官问( 二 )
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最后 , 大道至简 , 面试本来就是向别人推销自己 。
这个让人心头一颤的问题 , 只不过是没有客气和迂回而已 。 而很多人恰恰不愿意直接推销自己 。 而冷静想想 , 我们就是时时刻刻都在并且有必要推销自己 。 哪怕是家庭妇女的我 , 炒出一个菜来 , 我都希望家人赏光觉得我厨艺高超 。 我倒是觉得 , 遇到这样的问题 , 更要放轻松 , 大大方方的围绕自己的专业知识、技能实操、态度进行回答 。 结尾加上一句:所以我觉得您选择我会很好 。
当然 , 有一种情况 , 是很难自我推销的 , 就是你其实并没有想好就投递简历了 。 如果你觉得 , 我其实来这应聘 , 纯粹是喜欢人家给的薪水待遇 , 我专业不对口也没有经验和技能 , 那么你确实很可能面试失败 , 就算没有遇到这个问题也可能失败 。 因为自己也没有“我真的需要来这里”的理由 。 天底下高薪的地方多了 , 这种盲目的、或者从众的求职 , 确实更容易被问蒙而失败 。
如果是这种情况 , 我建议:面试前通过深度的自我挖掘 , 找到自己和对方匹配的点 。 不能单相思就来了 , 哪怕你发现人家要求10条我就满足两条 , 那么此时就把这两条说出来 。
最后 , 总结一下 。 面对这种砸在心口的面试问题 , 深呼吸一下 , 唤醒你当初投递简历和出门面试的直觉 , 然后开始推销 。 而我一直说“求职治百病” , 也是说 , 求职过程 , 不停的与外界互动 , 你会最终找到自己内心的声音 。
所以 , 用一句很常见又很重要的话结束——“亲爱的 , 外面没有别人 。 ”
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