『』专访听云吴世春：希望高科技企业能有更多政策支持
【『』专访听云吴世春：希望高科技企业能有更多政策支持】
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专访听云吴世春：希望高科技企业能有更多政策支持
新浪科技 李楠
新冠疫情爆发以来 ， 中小企业发展面临的生产生存压力受到热议 。作为梅创创投创始合伙人 ， 吴世春曾给出建议 。他强调 ， 市场是一个大环境 ， 挺住就意味着一切 。只要挺住 ， 就能跑赢同行 ， 微观努力就能抵消宏观的影响 。
近日 ， 作为听云董事长 ， 吴世春接受新浪科技专访 ， 再次从企业角度分享了他的感受与思考 。
听云隶属于北京基调网络股份有限公司 ， 成立于2007年 ， 是国内先行从事应用性能管理和用户体验优化的第三方监测服务提供商 。对业务前景 ， 吴世春心态乐观 ， 不过他也坦承 ， 如果疫情持续更长时间 ， 有可能采取高管降薪、业务重组等措施 。
部分业务受影响 ， 客户压力会传导
吴世春提到 ， 可以线上交付的业务受疫情影响较小 ， 但很多需要私有化交付的业务影响较大 ， 以往这类业务需要去拜访客户 ， 当面沟通 ， 而现在只能做远程视频访问或电话沟通 。
为应对疫情 ， 听云主要采取两方面措施 。第一 ， 服务好可以远程进行交付的行业 。在疫情之中 ， 一些行业反而迎来发展机遇 ， 如在线教育、在线办公、在线娱乐等 。面向这些爆发出来的行业 ， 听云都提供了服务 。
第二 ， 想办法克服公司自身遇到的办公难题 。疫情之下 ， 远程办公成为刚需 ， 听云也不例外 。吴世春表示 ， 目前看 ， 远程会议的效率并不比原来上班效率低 ， 所以有信心去克服这次疫情的影响 ， 完成今年的业务目标 。
不过 ， 困难和压力并不仅在企业自身 ， 客户受到的影响也会传导开来 ， 对听云而言 ， 这是最重要的事情 。吴世春讲到 ， 包括有些应收账款 ， 可能会被延期支付 。
95%员工返岗 ， 希望高科技企业能有更多政策支持
目前看 ， 听云复工状况良好 ， 已经有95%的员工返回到工作岗位 。其中一部分进行远程办公 ， 一部分错峰上下班 。为让员工可以放心工作 ， 听云准备了口罩、洗手液等物品 ， 来保证复工过程的安全 ， 做到可防、可控 。
谈及对今后的预测 ， 吴世春表示 ， 预期今年上半年 ， 中国会在这次战役中取胜 。不过他也坦言 ， 如果疫情持续时间更长 ， 就不可避免要采取更多措施来应对 ， 包括高管降薪、业务重组等 。
自疫情爆发以来 ， 一系列支持疫情防控和企业复工复产方面的政策陆续出台 ， 如近期 ， 国务院决定阶段性减免企业社保费 。吴世春表示 ， 希望有关部门能够对高科技企业提供更多政策上的支持 ， 比如税收优惠 。如果能够提供一些低利率优惠贷款 ， 那更是“久旱逢甘霖” 。
在吴世春看来 ， 中国肯定会走向科技立国 ， 在机器替代人、软件替代人的大趋势下 ， 用智能化思维提升用户体验和企业运维效率的趋势不会改变 。对听云而言 ， 吴世春依然相信 ， 前景乐观 。
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