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「读书广记TB」曹操的用人原则：只要你有才干，即使是鸡鸣狗盗之辈也一律任用


魏武帝曹操是汉末第一枭雄 ， 他之所以能够完成平定中原的大业 ， 有两个因素至关重要：其一是屯田养兵 ， 其二是广纳贤才并驭之有道 。 如果说刘备的用人原则是“性情相契” ， 孙权的用人原则是“义气相投” ， 那么曹操的用人原则便是“唯才是举” 。
【「读书广记TB」曹操的用人原则：只要你有才干，即使是鸡鸣狗盗之辈也一律任用】司马光曾说：“才者 ， 德之资也；德者 ， 才之帅也 。 ”认为用人之时要同时考虑“才”与“德”这个两个因素 ， 并且将“德”放在主要矛盾的主要方面 。 考察一个人时 ， 要先看他的德性如何 ， 判断其是否忠诚、是否与自己有着相同的价值观念 ， 其次才考虑他的具体才干 ， 这种用人原则是汉朝“举孝廉”制度的依据 。 但曹操却不以为然 ， 他讲究“唯才是举” ， 即使对方不一定对自己忠诚 ， 但只要他有利用价值 ， 那么就照用不误；所用之人的道德操行是最无关紧要的 ， 即使这个人是像陈平那样的偸金盗嫂之徒 ， 只要有一技之长 ， 就不予计较 。 这有点像战国时期的孟尝君养士 ， 就算门客是鸡鸣狗盗之辈 ， 如果能够帮助自己脱险 ， 又何必苛责于人呢？

「读书广记TB」曹操的用人原则：只要你有才干，即使是鸡鸣狗盗之辈也一律任用
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曹操用人“唯才是举” ， 不计较品德
曹操与袁绍的区别 。 袁绍想占据地理优势 ， 凭借人员数量来压服一切反对者；曹操则重用天下贤才 ， 重视人员的质量 ， 依靠他们来打天下 。
东汉末年 ， 曹操与袁绍共同起兵讨伐董卓 。 袁绍忧心忡忡地问曹操说：“若事不辑 ， 则方面何所据？”
曹操反问道：“足下意以为何如？”
袁绍说：“吾南据河 ， 北阻燕、代 ， 兼戎狄之众 ， 南向以争天下 ， 庶可以济乎？”
曹操听完 ， 不以为然 ， 他反驳说：“汤、武之王 ， 岂同土哉？”认为地理优势并不是关键性因素 ， 取天下的关键在于人才 ， 接着曹操说出了自己的志向——“吾任天下之智力 ， 以道御之 ， 无所不可 。 ”
之后的历史表明 ， 袁绍与曹操是各行其志 。 盟军解散后 ， 袁绍从韩馥手中夺取了冀州 ， 完成“南据河”的任务；接着又讨伐公孙瓒 ， 把疆域扩大到了燕代地区；又安抚乌丸 ， 交好辽西单于 ， 天下十三州 ， 独占了四个 。 另一边 ， 曹操广纳贤才、迎驾许都 ， 连刘备、关羽这种明知会离去的人都肯任用 。 在这种背景下 ， 袁绍与曹操在官渡相遇了 。
此时袁绍兼有四州之地 ， 有众十余万 ， 诸将皆以为不可敌 ， 但曹操仍然坚持自己的观点 ， 认为袁绍虽然装备齐全 ， 但只是一个千里送快递的莽夫——此“土地虽广 ， 粮食虽丰 ， 适足以为吾奉也 。 ”结果官渡之战的决定性因素果然出现在用人之上——袁绍因为许攸贪财 ， 所以很轻视他 ， 恰巧官渡之战时 ， 许攸家里有人犯法 ， 他害怕被袁绍治罪 ， 所以跑来投奔曹操 。 曹操对于许攸这种叛徒并不介意 ， 反而采用了他计策 ， 得以破灭袁绍 。
实践证明 ， 曹操的观点才是正确的 。 取天下的关键并不在于地理上的优势、或者军队上的多寡 ， 而是人才是否足够 ， 用人是否得当 ， 用完之后又如何“以道御之”？许攸帮助曹操取得胜利后 ， 也就失去了价值 ， 而曹操“御”他的办法就是借故将其杀掉 。

「读书广记TB」曹操的用人原则：只要你有才干，即使是鸡鸣狗盗之辈也一律任用
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曹操战胜袁绍 ， 原因在于懂得用人
曹操的用人原则是“唯才是举” ， 然后再“以道御之” 。 先把有才干的人全部招揽过来 ， 各尽所能 ， 积极完成组织的目标 ， 之后再用权势与利益来收服他们 。
对许攸的任用已经说明了曹操的用人原则是“唯才是举”和“以道御之”这两个核心内容 。
对于自己的原则 ， 曹操毫不掩饰 ， 并且多次直白地向世人坦露说明 。 在早年的时候 ， 曹操其实也很重视人的德行 。 他曾上书朝廷 ， 为窦武、陈蕃等人讼冤 ， 然而在朝政日乱之下 ， 他变得心灰意冷 ， 从此“不复献言” 。 曹操明白 ， 在黑暗的时代 ， 道德谏言是起不了作用的 ， 需要靠强力来匡正正义 。 所以当董卓乱政的时候 ， 曹操并不像袁绍那样以言抗争 ， 而是默默的变易姓名 ， 逃回山东 ， 散尽家财 ， 召集义兵来讨伐董卓 。


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