当你的上级和上上级对着干,把你夹中间了你咋办

装傻
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谢邀!!!在这样一个地方工作有前途吗?一个连内部都协调不好的主任,而且还是个四人组。是国企吗?如果是那就混混日子装傻充愣熬资历吧!如果不是,建议辞职换工作。当然辞职换工作是下下策,题主你也应该不会选择辞职吧?那下面就谈谈应该怎么办吧!题主你也说了,一边是直接领导,一边是领导的领导,当你这样想的时候,题主你陷入了一种“傻瓜式选择”,一种“非A即B”的选择,你只给了自己两种选择,要么听科长的,要么听主任助理的,这时候你觉得你被逼强迫站队,而你又不想站队,因为你谁也不想得罪,那么是谁逼你站队了?现在我们回到上面那个问题,是谁逼你站队了?我的答案是你自己逼你自己要站队,这时候你又一次陷入了“非A即B”的选择,要么站队要么不站队,站队得罪人,不站队自己难受,自己难受还是得罪人,这两个选择真的好难选择呀!是否站队真的就只有是或否两个选择吗?难道真的没有第三种选择或者第四种选择吗?选择是自己对事物的观察然后结合过去经验而给出的,而题主你恰恰是个“傻瓜式选择”经验模式拥有者。所以题主你只给了自己两个选择,我是站队呢?还是不站队呢?你陷入了深深的纠结!选择其实很多,但是总能被人完美的规避。你可以选择去化解他们的矛盾,虽然很难,但这的确是一种选择,题主你想过这个选择吗?你可以不让两位上级知道他们对方让你干的事情不一致,你可以隐瞒,你只要做好那件事就可以,管他用谁的办法呢?白猫黑猫只要抓到老鼠就是好猫。选择真的太多了,你想过多少种,有些是不容易做到,但是多个选择总比没有强吧!所以千万不要让自己有“傻瓜式”的选择模式。——————————分割线————这刻我正在上课,但是听课实在太无聊了,就再码一点自己对“傻瓜式选择”的看法,仅仅是个人看法。个人认为“傻瓜式选择”之所以称之为“傻瓜式选择”,原因应该是这种选择总是用改变自己或委屈自己的方式来解决问题,题主站队容易得罪人,题主不站队那么只能委屈自己,这两种不管选择哪一种都是在“挖坑自埋”。那么问题来了,为什么会有“傻瓜选择”呢?为什么要会给自己一个“挖坑自埋”的“非A即B”的选择呢?本人认为拥有“傻瓜式”选择的人往往都对自己能力没有较强的自信心,这种对自己的能力的不自信只能让自己用委屈自己或改变自己的方式解决问题。人在遇到问题的时候,通常会先在别人的身上找问题的根源,很少有人会先在自己身上找问题根源,题主你也在别人的身上找问题了,你觉得你现在的困情是因为两位上级的矛盾造成的,既然题主你知道了问题根源是上级矛盾造成的,但是为什么还会选择改变自己或委屈自己的解决方式呢?你为什么不选择剑直问题根源呢?或许题主你想过要解决上级的矛盾来解决这个难题,但是这种想法只是一闪而过,因为这个想法可能对你来说真的太不切实际了,它太不切实际了,你觉得你根本做不到,所以你只能选择抛弃这个想法,而题主你也可能想到了其他解决问题的想法,但是统统被不自信给打败了。问题还是要解决的,你不能选择逃避问题,(逃避问题只能是比“傻瓜式选择”更加傻瓜的选择)因为问题是真实存在的,但是自己怎么才能解决呢?这时候你的以往经验告诉自己,改变自己或委屈自己才是最容易做到的解决办法,因为这些都是自己默默的承受,自己在内部解决就可以,它不需要社交能力。而自信的人往往更愿意选择改变别人来解决问题,并且很少会委屈别人来解决问题,因为自信的人对自己的能力很自信,这样选择就会更多。(但是千万不能自信过头了,毕竟物极必反呀!)
■网友的回复
谢邀!以上两位答主都回答的很对,你可以选择装傻,但是也只能是短期,长期下去也不行,现在问题是,你要弄明白主任和科长关系好不好,再确定站位。还有就是,你看看你在这里是否可以学的到东西,如果能学到东西的话,那建议你还是继续带,学不到东西的话,还是建议你另找其他出路。不过也不一定,毕竟你去哪里都有江湖,关键看你自己要什么了。
■网友的回复
奇葩国企真是哪都有,我们单位也这样,可以说,稍微小一点,体制不那么健全的单位,都会存在这样的问题,你说你的领导和领导的领导不和,那你清楚你们最大的领导和谁和呢?官差半级是天敌,这话一点都没错,他们俩无非就是想方设法证明自己比对方好,而你,就是他俩干活的一个兵,对于他俩,你根本不存在站队的问题,他俩纯属瞎打,谁也弄不走谁,谁也不会打倒谁,他俩的战争,劝你不要介入,谁要你干什么,你就干什么,同时管好自己的嘴,对于两边安排你什么事,你都不要和另一方泄露,让他俩靠自己的实力去竞争,你们的大领导对于他俩的战争看的比你要清楚,适当保存他俩的缺陷证据,等待以后有时机时,绊倒其中一个,不过,那样日子也别以为会更好过,剩下的一个就会跟你继续斗争,这种艰难的境界每天都会发生,国企上班就是这样,工作的同时还得搞政治,累心又累体力!
■网友的回复
没办法 除非有一天你做了他们领。


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