『文娟滴励志语日结』聪明的员工该怎样回答,老板问你忙不忙( 二 )
3、你的工作安排 , 你来提建议 , 让领导拍板 。
在这个过程中 , 你展现了自己对工作认真负责、有条理、有想法、把领导当自己人、尊重领导 。
你要是领导 , 也会喜欢这样的下属吧 。
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其实话说回来 , 既然领导能够问出“忙不忙” , 就说明他对你的工作没有特别了解 。
在思考应对方法的同时 , 我们最好还是要反思下:
为什么你没让领导充分了解自己?
职场上下级关系 , 就像空间站和地面中心 , 下属在一线冲锋 , 领导在后方指挥 , 并随时准备提供支持 。
所以 , 空间站就要不断向地面中心汇报当前情况 , 地面指挥中心要掌握空间站的所有动向 。
如果双方断了联系 , 后果不堪设想 。
可能空间站偏离航线 , 无法及时纠正;可能空间站需要补给 , 没能及时提供;可能地面中心需要空间站执行一项任务 , 空间站不知道 。
同样道理 , 在职场上 , 下属也要不断向领导汇报当前工作进度 , 方便领导给你纠偏 , 或及时帮助你 。
主动写日报、周报、月报 , 就是最好的方式 。
这不是为了领导 , 正是为了保护你自己 , 降低你的风险 。
【『文娟滴励志语日结』聪明的员工该怎样回答,老板问你忙不忙】无论到什么时候 , 主动让领导了解你 , 才是一个优秀员工的基础能力 。
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