『发布』中国发布丨北京：未使用“健康宝”不得安排上班
中国网3月31日讯 据北京市人力社保局消息，北京市要求劳务派遣和人力资源服务机构将全部在京在岗人员纳入“北京健康宝”管理，对上岗前未使用“北京健康宝”进行个人健康状态查询的，不得安排到岗上班。
疫情防控期间，北京市人力社保局发布四个文件，要求人力资源服务机构必须把住用工安全入口关，为每家用工单位配备疫情防控安全员，监督指导用人单位做好派遣外包员工的隔离防控，严防出现盲区死角。
为有效应对疫情阻击战，北京市人力社保局在疫情发生前期，建立了疫情防控筛查机制，对劳务派遣和人力资源服务机构的105.8万人员进行大数据比对，锁定相关人员7967人。经过逐一确认，在京1719人，包括确诊17人、有密切接触史10人，经核实均已按照规定收治或集中隔离。同时建立了新增人员实名动态管理机制，每3天统计汇总劳务派遣和人力资源服务机构新增人员信息。
“北京健康宝”3月1日上线后，北京市人力社保局立即在劳务派遣和人力资源服务机构全面推广使用，要求劳务派遣和人力资源服务机构将全部在京在岗人员纳入“北京健康宝”管理，对上岗前未使用“北京健康宝”进行个人健康状态查询的，不得安排到岗上班。自2月28日至3月23日，共新增在岗人员12204人，通过“北京健康宝”比对，居家观察236人。
【 『发布』中国发布丨北京：未使用“健康宝”不得安排上班】（编辑：郭泽涵）
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