注重人才发展和员工福利健康潘刚再为伊利员工涨薪在新冠疫情的影响下,许多企业遭到重创

　　“省什么钱都不能省员工的钱!”疫情之下,中国乳业龙头董事长潘刚宣布再为员工涨薪,这无疑是一条振奋人心的好消息。

注重人才发展和员工福利健康潘刚再为伊利员工涨薪。　　在新冠疫情的影响下,许多企业遭到重创。然而,白衣战士奋斗在拯救生命的一线, 无数爱心企业连日加紧生产,保障物资供应,传递着温暖人心的力量——伊利也是其中一员。

　　“自疫情爆发以来,各个岗位的伊利人都在积极想办法,尽全力抗击疫情,促进业务发展,我深刻地感受到了大家不畏艰险的勇气和担当、迎难而上的斗志和坚韧、不断进取的创新精神,这给了我莫大的感动和信心!”潘刚在总裁例会上如是说。而为员工涨薪,不仅是对他们的嘉奖和鼓励,潘刚也希望能够“让每一个在风雨中拼搏的伊利人都感受到温暖、踏实,都对未来充满信心” 。

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注重人才发展和员工福利健康潘刚再为伊利员工涨薪。　　员工是企业的根基,一直以来,潘刚都深知员工对于企业的重要性,十分注重企业的人才发展和员工福利健康。针对此次疫情,伊利就实施了一系列有针对性的保障举措。比如面对市场上口罩等防疫资源紧缺的情况,伊利经过多方筹集,为员工分发了充足的口罩等防疫物资,第一时间解除了员工的后顾之忧,保证平稳生产。每天,伊利人还能享受到公司提供的牛奶等营养支持,健康的身体让大家应对疫情时更加充满信心。为防范病毒侵袭的风险,伊利还为大家投保新冠肺炎意外伤害险。为方便员工就业上岗,伊利还将“电子签”引入入职、调动和续签等人事业务。这次给员工涨薪,又为员工增加了一层由内而外的保障。

　　不仅如此,一直以来在潘刚倡导下,伊利建立了一系列完善的员工保障制度。比如,为了更好地帮助员工解决购房、医疗及教育等方面的资金需求,伊利为员工提供“春雨贷”,以通过公司的资源平台,尽最大可能为员工提供支持与帮助。截至目前,春雨贷已累计发放贷款4490万元,累计支持员工308户,取得良好效果。与此同时,为了解决员工的实际困难,集团还出台了《伊利集团爱心基金实施办法》,确保在第一时间为员工送去温暖、帮助员工渡过难关,截至2020年1月,伊利爱心基金共救助282人次,发放爱心救助款1219.5万元。

　　当前,我国抗击疫情的工作已经到了关键时刻。潘刚也将携手伊利人保持信心,与全国人携手同心,守望相助,共赢抗疫胜利。