OMO平台化一马当先，精锐在线斥资亿元引进“战略人( 二 ) 1斥资亿元

　　为了大规模“选人”“引人” ，精锐的人才资源甚至开出了“内推一个十级以上岗位，奖励8888元”的悬赏令，求贤若渴的心情可见一斑。随着一大批在线精英的加盟，精锐也将在高端一对一之外试水包括一对多、在线班组课的多元化在线课程体系，让精锐在线的产品体系更为丰满。

OMO平台化一马当先，精锐在线斥资亿元引进“战略人。

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　　作为线下高端一对一无可争议的龙头老大，精锐创始人兼CEO张熙早已放言，在线一对一也要在几年内夺取王座。 2020年的新冠疫情是国内教培业的一大拐点，强者愈强、弱者愈弱的马太效应凸显。 “财大气粗”的精锐斥资亿元，重点引进“战略性人才” ，逆势而上，扩军备战，正是高端一对一市场进一步向头部品牌集中的一大标志。