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人的竞争力从何而来请大家给分析一下

谢邀。职场中，没有人是不可以被替代的。我们能做的，就是不断地积累，不断地提升自己。竞争力从何而来？可能每个人都会有不同的看法，我的看法是，你的竞争力来自于你不断地学习和积累，不断地反思和调整。如何保护自己的利益？当你有更强的竞争力的时候，你可能就会比其他人能更好的保护自己的利益。祝好！
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在读《暗时间》时对以下这句话深有感触，在此也给题主分享一下：个人的核心竞争力是他独特的个性知识经验组合。这个行业里拥挤着上百万聪明人，彼此之间真正的不同在哪里？不在于你学的什么技术，IQ多少，学得多深，而在于你身上有别人没有的独特个性、背景、知识和经验组合。如果这种组合，1、绝无仅有；2、在实践中有价值、3.具有可持续发展性，那你就具备核心竞争力。因此，当设计自己的发展线路时，应最大限度的加强和发挥自己独特的组合，而不是寻求单项的超越。而构建自己独特组合的方式，主要是通过实践，其次是要有意识的构造。每个人都有自己的发展路径和独立的思维，我觉得竞争力最重要是追求“不同”（包括阅历，处理问题的能力等等），所谓人无我有，人有我精，在行业里要有自己独立的思考与见解。 也算是读书的一点小感悟吧，与题主共勉！
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【人的竞争力从何而来请大家给分析一下】 一个凡人是干不过一个团队的英雄难敌四手，更何况一个人干一群人呢？
一个团队是干不过一个系统的系统和团队的区别就是有分工有架构，没有机制就是一盘散沙，只有引入机制才能提升团队的竞争力
一个系统是干不过一个趋势的所有伟大的公司都是因为赌对了风口、踏准了浪头。是有眼光看到了趋势才有机会打造系统，而不是因为有能力打造系统才能够赌对趋势，很多人把这个顺序倒置，有一身本事却无的放矢、终无大成，可惜可惜～
一个趋势是干不过一股资本的即使看到了趋势，如果大肆张扬，资本也会跟随涌入，一旦摸索出关键，就会在核心的卡点狙击
一股资本是干不过一份权力的财力是权力往下的一个分支，在以暴力支撑的权力面前财力必须服从
一份权力是干不过终极人性的权力是群众支撑的，王权一旦违反人性，不得人心，没有群众的支持，也会从高处陨落。
所以，我觉得人的竞争力主要来自于这几个点∶
①对个人的完善
②对团队的引领
③对体系的搭建
④对趋势的把握
⑤对资本的驾驭
⑥对权利的渴望
⑦对人性的洞见


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