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[清昕育儿说]国家新推出4项福利，大家不要错过，准备要二胎的父母们有福了

之前因要控制人口快速增长 ， 所以实行计划生育 ， 也出了一些政策上的福利 ， 鼓励每个家庭只生一个孩子 。
但实行后 ， 再加上其他的一些事情的影响 ， 人口老龄化趋势不断上升 ， 可生育率却逐渐下降 ， 为避免人口过于老龄化 ， 减免这种趋势 ， 国家也推出了一些政策上的福利 ， 鼓励大家生二胎 。
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有这些福利政策 ， 每一项都很吸引人 。
一、孕期产检的部分检查项目实行免费
【[清昕育儿说]国家新推出4项福利，大家不要错过，准备要二胎的父母们有福了】女人在怀孕后 ， 需要注意很多 ， 毕竟肚子里有个小生命在成长发育 ， 除了饮食等 ， 还要按时产检 ， 可以在胎儿发育期间 ， 了解到孩子的生长发育情况 ， 有问题尽早介入 ， 这样对孩子和家庭都好 。
但在孕期产检次数不少 ， 而且每次都要检查很多项目 ， 整体产检花销并不少 ， 这也导致了很多家庭仅仅是生孩子这一项就要花很多钱 ， 有些家庭条件不好的 ， 只能从主观上忽略产检 。
为了鼓励宝妈们生二胎 ， 国家推出了免费产检的项目 ， 包括：孕前优生健康检查以及病毒筛查等 ， 约减少费用与690元左右 。
这一种福利优惠在当地的计生部门可以直接申请 ， 在指定的医疗结构可以免费检查 。
当然除了这些优惠项目 ， 还有唐筛以及基本的量血压、尿常规以及B超 ， 也都是免费的 ， 这也可以让孕妈享受到更多的福利优惠 ， 减轻压力 。
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二、在职孕妈也可以享受到福利
其中也保证了孕妈的岗位 ， 规定用人单位在员工孕期 ， 若因身体原因不能正常进行原本的工作或工作强度 ， 可以申请转岗 ， 但不得辞退 。
另外 ， 员工在孕期 ， 用人单位不得安排其加班 ， 在分娩前的两个月可以申请产假 ， 产后继续申请 ， 可以享受约6个多月的产假 。
三、二胎享受补助
第一是生育补贴 ， 若二胎孕妈已经缴纳生育保险 ， 又因生育离开岗位 ， 人社部门应以单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定假期天数 ， 得到的数额就是生育保险 。
第二是二胎补贴 ， 如果孕妈是正常妊娠 ， 那么享受补贴的数额就在用人单位上年度职工月均工资乘以25%；
如果是难产或是多胞胎 ， 那么享受补贴的数额就在用人单位上年度职工月均工资乘以50% 。
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四、享受更长时间的产假
之前制定妊娠女性员工的产假是98天 ， 但产前产后加一起 ， 对于女性身体的恢复来说并不是很够用 。
在2019年 ， 国家将原本的98天产假继续延长 ， 长约128天 ， 部分地区按照个人情况可以延长到158天 。
如果是多胞胎产妇或难产产妇 ， 可以申请在原有的128天的基础上 ， 多延长15天 。
国家推出一系列的新的二胎优惠政策 ， 就是希望可以让孩子和宝妈都可以享受到优惠 ， 减轻压力 ， 可以放心并安心的生产、恢复身体 ， 有这样的优惠 ， 就不要错过啦！
那么为什么现在很多人不想生孩子 ， 这两大原因很现实：
一、教育投资
“不输在起跑线上”的理论 ， 导致很多的家长在心理上 ， 都开始不自觉的攀比起来 ， 给孩子报各种班 ， 家长的大部分工资都投资在孩子的教育上 。
可这更多的基本上没什么效果 ， 还压缩了孩子的休息玩耍时间 ， 导致无论是玩耍、休息还是学习 ， 都不能做到最好 ， 还引发了紧张的亲子关系 。
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二、房车等经济压力


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