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「简屋」答应入职却又反悔，原因让HR太气愤：狗眼看人低，小伙211毕业

做HR的小丽气坏了：“领导下了死命令 ， 必须在这星期之前让技术岗位的人满员 。 本来已经招满了 ， 结果有位应届生直接反悔 ， 昨天没来入职 ， 领导直接把我臭骂了一顿！”
【「简屋」答应入职却又反悔，原因让HR太气愤：狗眼看人低，小伙211毕业】原来 ， 这位应届生对这份工作是比较满意的 ， 面试的时候也让小丽印象深刻 。 但他不知道是从哪里打听到 ， 领导只有大专学历 ， 就决定不来了 。 小丽打电话过去询问原因 ， 他居然理直气壮的说：“我的领导才大专毕业 ， 我是211院校毕业的 ， 跟着这样的领导 ， 哪里有什么发展？”
这可把小丽气坏了 ， 不管小丽怎么跟他解释 ， 告诉他领导的能力有多强 ， 他还是不肯入职 。 其实这种事情也很正常 ， 有人找不到好工作 ， 就有HR抱怨照的好员工 。 求职者因为领导的学历比自己低而拒绝入职 ， 实在是令人哭笑不得 。 这种做法 ， 无疑是幼稚可笑的 。
「简屋」答应入职却又反悔，原因让HR太气愤：狗眼看人低，小伙211毕业
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1、领导的学历比你低 ， 很公平
很多职场人会认为 ， 领导的学历没有自己高 ， 肯定没有自己好 。 当你有这种想法的时候 ， 换个角度想一下 ， 你能为公司创造的价值就一定比领导多吗？职场上难道是只凭学历 ， 不凭技术和本事吗？答案肯定是否定的 。
现在的确是一个很看重学历的时代 ， 学历在某种程度上也能够反映出很多事情 ， 有些人会觉得 ， 那些说“没有学历依旧可以逆袭”的话是毒鸡汤 ， 是忽悠大家的 。 但事实上 ， 这类人是真的存在的 ， 虽然是少数 ， 但是你不能否认他们的存在 。
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我的朋友小安 ， 父母都是生意人 ， 但是因为经营不善 ， 欠了债还惹上了官司 。 父母身体不好 ， 双双病倒 。 亲戚朋友看见她和弟弟就像看见过街老鼠一样 。 无奈之下 ， 小安只能高中辍学 ， 外出赚钱养活家人 。 现在她才22岁 ， 已经拿下了年薪80万 。 成为了一家自媒体的销售经理 ， 他们部门70%的业绩都是她带来的 。
即便是华为和阿里这样的大公司 ， 他们依旧也有专科生 。 所以 ， 当你发现领导的学历比你低 ， 你更要多学习 ， 人家没有好的敲门砖 ， 还能混得比你好 。
2、学历是敲门砖 ， 但并不代表全部
从古至今 ， 大家都对“知识改变命运”这句话铭记于心 ， 学历的确是一块敲门砖 ， 但并不代表全部 。
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人们普遍觉得 ， 现在的大学生多得像白菜一样 ， 但大学里真正踏实学习技术的人有多少？混日子的又有多少？不管是名校毕业还是普通院校毕业 ， 总有一些人即便有着大学学历 ， 却并没有做大学期间该做的事情 。
曾经就有一位资深HR曾经说过：“我们在招聘的时候 ， 从来不只看学历 ， 因为现在的学历 ， 更多的时候 ， 是一张支付凭证 ， 只是父母为孩子上大学买的单 。 ”所以 ， 不要觉得那些有学历的人就一定学历更低的人有前途 。
恰恰相反 ， 学历不高的人和寻常人一样有潜力 。 当他们在社会经历毒打之后 ， 会更加明白自己想要什么 ， 也更加懂得正西 。 在这种情况下 ， 他们往往会更加拼命的工作 ， 让自己有足够的能力去做自己年少时期想做的事情 。


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