“用工荒”升级？“女工荒”来了，厂妹都……
“用工荒”升级？“女工荒”来了 ， 工厂“一女难求” ， 厂妹都……一般来说春节过后企业会大量招人 ， 同时也会出现“用工荒”的情况 。 今年受到疫情的影响 ， 企业招人难的问题也更加突出 。 随着各行业陆续复工 ， “招工难”的问题也日益严峻 。 令人意外的是 ， 企业不仅用工荒 ， 甚至还升级演变成了“女工荒”的情况 。
在广州、杭州等地区的工厂 ， 虽然待遇好工资也高 ， 不过还是出现了缺人的现象 。 尤其是女装工厂来面试的基本都是男性 ， 出现了男女比例严重失调的情况 ， 工厂已经“一女难求”了 。 并且这种现象还不是一个工厂出现的 ， 不少工厂都面临这样的局面 。
早在前几年的时候 ， 城市经济高速发展 ， 一时之间涌入了不少年轻人进入城市打拼 。 当时的工厂流水线还是很赚钱的 ， 因此无论男女 ， 进城之后都会去工厂打工 。 不过近几年来这样的局面出现了变化 ， 虽然依旧有不少年轻人进入城市打工 ， 但是愿意去工厂的人越来越少 。特别是女性 ， 都不想去工厂做流水线的工作 ， 这也导致不少工厂男多女少 ， 甚至还出现了“女工荒”的现象 。 很多人好奇 ， 工厂的女工都去哪了？造成“女工荒”的原因是什么？
根据数据研究显示 ， 女工数量减少其实是一种必然的趋势 。 因为前几年进城打工的女性 ， 年纪相对都比较小 。 有些人因为学历问题 ， 自身没有什么优势 ， 所以只能选择进工厂打工 。
随着时代的进步发展 ， 进城的年轻人文化水平都提高了不少 。 对于那些想要追求相对安逸工作环境的女性来说 ， 对工厂流水线的工作已经没有什么兴趣了 ， 因此去工厂打工的女性自然不断减少 。 其实不仅是女工 ， 现在工厂想要招到年轻人已经很不容易了 。
与工薪族相比 ， 在工厂上班虽然有时候工资水平还可以 ， 不过还是比较辛苦的 ， 很多人为了多赚钱只能一直加班 。 对于女孩子来说 ， 当然不想找一个很辛苦的工作 ， 而且工厂的高压生活很多人承受不来 。
另外一方面就是近些年来新兴行业的兴起 ， 可以选择的工作岗位越来越多 。 包括美容业、自媒体行业等 ， 与进入工厂打工相比 ， 不仅工作轻松一些 ， 而且也没有太多的学历限制 。 因此这些岗位吸引了大批的“厂妹” ， 年轻女孩更加愿意选择这些工作 。除此之外还有餐饮、娱乐等行业 ， 女孩子可以凭借自己的劳动赚钱 ， 不少餐饮行业还包吃包住 ， 需要花费的成本相对也比较低 。 因此对于刚进入城市里想要打拼的女孩子来说 ， 也算是一个不错的选择 。
也就是说现在工厂已经不再是女孩子进城打工的唯一选择了 ， 所以“厂妹”越来越少 ， 工厂才会出现“女工荒”的现象 。 还留在工厂的不少女性 ， 基本都是学历不高 ， 年龄相对较大的人群 。 对于年轻女性来说 ， 自然还是希望将自己的价值发挥到最大的 。
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