咋看待公司解雇按点准时下班的员工
其实并不是按点下班才解雇你的，只是公司不需要这么多人了，肯加班才走的肯定是好员工，那你只是被裁咯，如果公司缺人就不会有这种事了
■网友的回复
如果员工没有违法违规行为，公司任意解雇员工是违法的，员工可以要求其承担法律责任，争取赔偿。
■网友的回复
解雇有赔偿就行，还有公司解雇不按点准时下班的呢。奇葩老板到处有，就是要找到你合适的。
■网友的回复
可能因为你离开的时候是左脚先迈出去的。
■网友的回复
老板是有拖延症吧……喜欢加班
■网友的回复
按点准时下班只是问题表面，真正的原因在于你给公司创造的价值太少，如果公司大部分效益是你创造，公司离不开你，没有人在乎你是否按点准时下班。
■网友的回复
因为员工能力不足、产出不够；
公司付出的薪酬与收获的结果不成正比；
假如你为公司做出足够的贡献、创造足够的利润，管你几点下班，你经常翘班他们估计也会以为你在外面谈事情 ~
【咋看待公司解雇按点准时下班的员工】 公司可能在解雇这个事情上可能处理不当，但因为这个原因被解雇的员工，其实可以多看看自己到底值不值得公司付这个钱；
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