北京买手实操培训，哪家的就业率比较好请问北京有好的服装店长培训学校吗
买手本身就是商科，所以有服装的店长的职业能力不是一个层级的职位，比如店长是基础零售管理层面，而买手是中高层职位。
中赫时尚买手企业年课为国内不同类型的服装企业提供了一种服饰产业链的买手管理思维模式，实现企业管理的突破与发展。珠江三角洲地区服装企业报名火热。
中赫的时尚买手课程自推出企业年课以来，就备受国内本土服装企业的青睐与关注。近日，地处广州、深圳、东莞等珠江三角洲一带的服装企业纷纷报名，团购中赫的时尚买手企业年课，为企业国际化的市场对接进行铺路。
中赫的时尚买手课程企业年课，是站在整个服饰产业链的角度，针对国内服装企业的发展现状，对其进行企业买手管理思维模式的培训。企业年课会根据企业进行“课程定制”，并特别邀请服饰产业链当中的设计端、供应端和销售端的不同端口进行反向授课，让企业熟悉整个服饰产业链的运作模式，弥补自己的行业空缺，不断寻求企业的突破与发展。
珠江三角洲地区的服装企业，大都以外贸出口、贴牌、加工商为主，在整个服饰产业链中处于供应端的一方。他们熟悉整个供应端口的运作流程，如加工商的运作流程、与服装品牌的货品交接、各种供应渠道等。大批量的生产作业使得他们对于设计端口的版型、剪裁、流行趋势、搭配等都不熟悉。只有了解整个服饰产业链的运作模式，企业才能在市场中寻求升级发展空间。针对珠江三角洲的服装企业，买手年课会着重讲解有关设计端的各种信息及运作：不同剪裁对应的廓形，不同时代的经典廓形及流行趋势；如何与设计师进行沟通，不同面料的工艺肌理、材质和好的面料渠道；下一季的流行趋势判断，如何通过中心款进行搭配，样衣的管理等。以此来弥补他们在服饰产业链中的行业空缺。
珠江三角洲地区的服装企业作为中赫时尚买手年课的首批受益者，用国际性的买手思维，革新企业的传统管理模式，对接全球服装品牌的产业链运作，成为第一批靠“买手思维致富”的企业！
时尚买手职业特性与买手就业
“时尚买手”的职业特性，从狭义来看，是以时尚品类的采买为主的工作。而从广义来看，其工作职能却包含广泛，对市场分析、产品设计与趋势、并对销售工作等负有责任的职业。时尚买手的职业特性标明它不是一个简单的工作，也不是一个虚有其表的光鲜工作。工作背后的专业性，职能化，以及无人能想象的高强度，是让这个时尚职业真正与其他从业者区分开来的原因。
专业的时尚买手解释，将其价值置于品牌的灵魂，购买的商业艺术。而相对应的，能诠释品牌灵魂，能将购买与艺术结合都不是寻常之人，其工作亦非寻常人所能胜任。
从买手就业地区分布以及其收入范围来看，能够发现这些现象：就业地区以华东地区为首，占据27%的时尚买手市场就业率，其次是华北地区占全国19%，紧随其后的是华南地区15%的就业率。华东地区以沪、苏、浙、皖等地相对较高的买手就业率，关键在于以上海为龙头的时尚经济贸易圈发展迅速，并伴随其日趋国际化的水准，带动时尚买手的职业发展。其次的华北地区则以北京地区为优先发展地区，以及广东、香港等地都是目前国内买手相对活跃区域。中国的时尚买手目前在一线城市的存在范围更广阔，其他二三线城市同样存在买手，只是因为地域文化受限，发展的不够规范，其职业特性较为多样化。
但是在这样小范围的职业人存在的职业圈中，收入程度却与之相反。时尚买手因其起点高，基础积淀深厚，摒弃了许多不具备资历的人群，也大浪淘沙了许多无法胜任这样考验品味与时尚敏锐度的人群，剩下的职业买手们最低水准都以年薪20万起，并依据其买手从业经验以每年10～50万的速度攀升。可见，专业的时尚买手只要能进入行业，并坚持下来，其前景相当可观。
国内买手的招聘要求分析
特点1：许多招聘启事中直接用英文进行职位描述与岗位需求，似乎是在客观的描述一个事实：想成为时尚买手，你的外语能力够不够硬？参加意大利presentation、前往米兰买货，洽谈国际独立设计师品牌进驻合作……,这些职位描述不约而同的与相应的外语能力挂钩。
特点2：理科出身占优势？其实不然，理科出身优先招聘的需求不过是对时尚买手专业数据分析能力的考验。没错，学习过中赫时尚买手专业课程的学员了解，盘根错节的商圈与市场调查分析，一系列的数据跟踪分析，需要时尚买手不是一个“头脑发热”的时尚潮人，而是一个具备冷静思考，理性分析力的专业时尚人。
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特点3：扎实的品牌、美学、搭配知识。能把握时尚潮流，具有服饰搭配和服装美学知识，能领悟品牌风格；对品牌、时尚流行趋势有很强的洞察能力及深入了解，并能读懂品牌定位。以品牌服装买手为例，公司需要买手自身具备一定的服装专业知识，包含设计、面料、工艺、版型等等。显然，为了准确买手的分析与订购货，前期的专业知识是铺垫也是商家避免损失的必要条件。
特点4：严格的买手分类，代表不同的买手工作侧重。时尚买手的职责在圈内被细分为 “复合型”和“代理型”。其中复合型买手的工作中某一部分职能是协助设计师完成产品开发，（例如ZARA的总部买手），做面料采购、ODM或OEM订单等就在其工作范畴之内。而“代理型买手”，顾名思义是以其为多品牌或某一品牌做代理的买手（例如CK专门店的买手）。
时尚买手的未来
时尚买手工作看似复杂，其实其工作仍旧是以采买分析及实施采买为主要内容，而专业化的时尚买手课程将是辅助买手们就业、创业的必要支撑。2014年时尚职业招聘会即将来开帷幕，有花堪折直须折，莫待无花空折枝
■网友的回复
《时尚买手》课程内容
买手课程围绕零售品牌店铺的货品规划、预算、结构、利润分析所开展的内容，包括：
三维课程体系：买手订货前，订货中，订货后
一， 订货前：
1， 买手基础：品牌定位、客群画像、销售渠道了解、数据原理的的分析。
2， 分解流行趋势分析（面料、工艺与版型、色彩、面料、款式、廓形），以及获取方式。
3， 买手组货预算计划、店铺货品OTB的计算；制定利润最大化策略。
二，买手订货中
1， 分析秀场看点、款式设计、直击秀场爆款预定。
2， 洽谈品牌商，沟通设计师，发掘更适合市场的新锐设计师和款式。
3， 根据品牌的陈列形象，正确的计算SKU、
4， 服装成本核算与排期计划；
三．订货后
1， 制定商品合同、规划生产时间
2， QC检验标准的建立，物品物流环节、报关程序、货品仓储方式和进出口CIQ建立。
3， 与销售运营部门沟通、货品综合管控、建立良性库存管理机制。
4， 货品打折策略，并及时根据销售掌握货品走向。
四库+数据分析
OTB+SKU：订货准备
售罄率+周转率：销售数据分析
店铺人员KIP指标+店铺成本核算练习
销售任务分解+销售占比。
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