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『高校』高校辅导员都要博士了，我们还需不需要读个博士？


『高校』高校辅导员都要博士了，我们还需不需要读个博士？
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『高校』高校辅导员都要博士了，我们还需不需要读个博士？
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最近 ， 受到疫情的影响 ， 为了解决应届毕业生的就业工作 ， 教育部先后宣布硕士研究生和博士研究生扩招 ， 使得今年硕博招生名额进一步增加 。 这样使得更多的人能够有机会读硕士和博士 ， 但同时也使得学历的编制 。 虽然 ， 学历的贬值是社会发展的必然 ， 但是当一切来得这么迅猛时 ， 还是有一些无所适从 。
这几年许多高校招收辅导员都要博士学历了 ， 一些高校招收教师也不再直接招收博士毕业生 ， 而是招博士去做两年博后 ， 优秀者留下任教 ， 大大的提高了博士的任高校的难度 。 退而求其次 ， 一些博士也选择进入高校做辅导员了 。

门槛是由学校决定的 ， 学校设置博士辅导员的门槛是由社会人才供求关系决定的 ， 这就是人才市场的市场经济 ， 博士不在紧缺 ， 硕士太过泛滥 ， 学历的标准自然也就不断的提高 。
对于不同层次的学校来说 ， 要求不一样 ， 985高校的要求肯定比一般普通高校的要求要高 。 我看了一下从去年到今年的辅导员招聘中 ， 比如四川大学、电子科技大学等 ， 甚至重庆的有两所普通一本高校也要博士辅导员了 ， 一些高校虽然也说特别优秀的硕士可以报名 ， 但是最后优先考虑的基本都是博士 。
当然 ， 一些985高校的辅导员也要求硕士研究生就可以了 ， 比如华中科技大学、浙江大学、北京大学、中南大学、湖南大学等等 ， 但是要求也特别高 ， 而且特别强调本科学校得是985高校的 ， 虽然招聘中不会这样说明 ， 但是在录用的时候会占据很大的比重 。

那么 ， 博士作为辅导员比起硕士更有优势 ， 工作做得更好吗？虽然 ， 没有谁对于这个结论进行过比较 ， 不过 ， 我对于一些高校辅导员的了解来看 ， 在辅导员的岗位上 ， 博士并不一定比硕士干得更好 。 最后会发现 ， 很多时候 ， 学历首要的作用就是筛选作用 ， 没有达到门槛 ， 就没有参与的资格 。
随着硕士的泛滥和博士的贬值 ， 为了方便用人单位的筛选 ， 减少报名人数的审核 ， 提高招聘人才的学历层次 ， 高校在辅导员招聘中要求博士也就不足为奇了 。 尤其是编制的逐渐减少 ， 很多编制的岗位都只给博士的人才了 。

有些时候 ， 甚至合同制的岗位 ， 博士也是抢着来了 ， 在去年的中山大学行政岗合同制人员招聘中 ， 中大的某一个部门让去面试的人员全是985大学本科毕业 ， 其他学校甚至没有去面试的资格 ， 还有不少的博士 ， 竞争确实非常激烈 。
那么 ， 读一个博士容易吗？
这个年头读一个博士还真不容易毕业 。 一般的博士毕业要求都是发多少篇SCI、EI、CSSCI的文章 ， 没有发表足够数量的文章就没有申请毕业的资格 ， 博士毕业论文写起来也是一个不轻松的事情 ， 很多博士延期毕业主要还是资格论文难以搞定 ， 没有大牛导师带着 ， 还是不容易发出去的 。
【『高校』高校辅导员都要博士了，我们还需不需要读个博士？】博士读起来困难是困难 ， 不过为了想在高校工作 ， 那就是必须了 ， 以前还可以通过辅导员、行政岗留在高校 ， 学历门槛也没有那么高 ， 随着近年来人事改革和硕博扩招 ， 各方面的门槛也就越来越高 ， 有余力还是读一个博士吧 。


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