会计人员成为经济建设重要力量铂瑞思教育机构助力人才成长硕果累累近年来

　　日前，一些省市纷纷出台针对会计职称人才的利好政策，突显了在会计行业改革和深化会计人员职称制度改革的大背景下，这一专业人才的重要性。深耕成人教育多年的铂瑞思教育，多年来通过加强师资队伍和教研体系建设，积极拥抱最新科技并使之为教育赋能，在会计人才培养方面硕果累累。

　　近年来，随着会计行业改革不断深入，对会计人员尤其是高层次会计人才的需求不断提升，各地不断出台对这类人才的利好政策。

　　去年6月，广东省财政厅下发了“关于征求《广东省深化会计人员职称制度改革实施方案(征求意见稿)》意见的通知，从2020年起将推动职称评审工作走向规模化和常态化。在积分落户规定方面，如杭州就规定，具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

　　一些地区还推出了职业技能补贴与证书挂钩的政策。如北京市从2019年起放宽技能提升补贴的申领条件，原来企业在职职工申领补贴须参加失业保险3年以上，现在只需1年以上;技能提升补贴标准按证书等级分为三档：初级、中级和高级，证书的补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。

　　据财政部会计资格评价中心网站信息，《会计改革与发展“十三五”规划纲要》提出，到2020年底要实现初级会计人员达到500万人、中级会计人员达到200万人、高级会计人员达到18万人的目标。

　　作为深耕成人教育多年的铂瑞思教育，多年来在会计人员培养方面硕果累累。自创立以来，铂瑞思教育机构已培养了30万左右的人才。在已报名学员出勤率达到85%的前提下，铂瑞思教育会计初级职称通过率为75.78% ，会计中级职称通过率为73.3% 。据权威网站信息， 2019年全国会计初级职称考试报名人数439万人，会计中级职称考试报名人数160万人。

会计人员成为经济建设重要力量铂瑞思教育机构助力人才成长硕果累累。　　铂瑞思教育机构之所以取得如此成绩，得益于公司拥有一支优秀的师资队伍。据铂瑞思教育机构有关负责人介绍，截至2019年底，铂瑞思教育机构师资队伍中清北人等国内985\211名校毕业以及国外名牌高校留学海归老师的占比超过了一半。此外，铂瑞思教育机构还有着极为严格的教师选拔标准及考核制度，从而保障了教学教研持续精进并保持较高水准。

会计人员成为经济建设重要力量铂瑞思教育机构助力人才成长硕果累累。　　铂瑞思教育机构还利用大数据和人工智能技术，筛查出最高频且占据试卷60%的知识点。教研人员与教师再将知识点转化为通俗易懂的课程，为学员输出量身定制、最短的学习路径。目前，铂瑞思教育机构已基本实现用30% 的核心考试点覆盖70分的考试分值。在理想情况下，它可为学员节约60%至70%的时间。除此，铂瑞思教育机构还推出了数十款小程序，方便学员利用碎片化时间学习。这些举措，不仅让学习变得更加便捷和轻松，还提高了考试通过率。