个人发展进入到2万月薪资的职位感觉很难，有什么好办法？
其实这个问题问的很没水准，你随便去看下上市公司高管团队，都有名面上的收入在呢，明面上的都过了你所谓的上限。至于你问什么没看到，有以下几个因素： 1、避税，目前很多公司以不同的形式发放工资，为的就是合理避税 2、高薪者一般很多薪酬跟考核结果挂钩，根据考核情况年度或季度发放，每月发的基本属于必备生活费而已 3、你的生活圈子还没接触这个级别 就那我们公司来说，管理团队每个月拿到手的也就生活费2W左右，但年底却能拿到奖金100W以上，我们这还属于3级企业了，更何况上级公司，集团公司。。。难道你就因为人家每月只拿了2W左右，就说人家薪酬只有2W???
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最讨厌的就是这种没有任何证据就先给一个莫名其妙结论然后求解的问题了！1. 您是怎么发现年薪超过2万很难的？30个主要城市民企，国企，外企在各个行业，各级别员工及经理薪金样本大调查吗？请列数据！还是说你跟几个老同学一起喝高了在讨论收入，然后来一句：“哎哟我艹！没人超过2万啊！”2. 5万上限是哪里来的？也请列数据。某司徒这种几年前管个上海某Shopping mall拿600万年薪的就不说了，海底捞一个大区经理你知道拿多少吗？至少八十万，别给我说这些经理都不是中国人。还是说你这个5万年薪上限压根不算GM以上高管的？请列数据！！多少行业，多少公司，工作时间等！至于如何获得高薪职位只要努力工作，随便一定规模公司做到一定级别以上拿5万+简直是理所应当顺其自然的事。至于金融行业，说实话，你说他们收入高的时候算过那些桂圆，神马理财师等吗？还是你只盯着摩根高盛看。
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我在创业前，在外企做销售，年收入税后百万级别。这边有人认识我，我就匿名了。高工资在外企很普遍，电信业软件业医疗设备业金融业过百万中层经理人很多。
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感觉得看行业。题主应该说清楚点自己的行业。有些公司虽然月薪不高不过提成，项目奖金，年终奖什么的高
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一个外语培训老师 月薪3万一个工程师 一项工程40万 平均干半年左右一个职称科技兵 月薪2万多至于娱乐圈 地产 广告 老板 咨询机构 律师 医生 啥的 我就不多说了就不要自己做结论好吧 你发现你朋友没有2万 是因为你还没进入这个圈子
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