『事业单位』2020年事业单位改革后，事业编可通过“4大途径”过渡成公务员！
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2020年事业单位分类改革的最后一年 ， 目前大部分地区的改革工作都已基本完成 ， 接下来就是等待进一步的配套制度落实 ， 开始正式运行就算完成了 。 但还是有很多网友对这次改革中的“参公类行政执法类事业单位人员”是保留参公事业编？还是转为公务员？争议较大 ， 所以我特意整理了 ， 事业编想要过渡成公务员的3大条件及4大途径的分享 。
事业编可以过渡成公务员吗？
当然可以！因为事业单位是政府利用国有资产设立的“直属单位” ， 主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织 。 本质上是接受政府领导的 ， 参照公务员法管理 ， 所以事业编制人员是可以通过调任的方式 ， 调到行政机关担任副科级以上领导职务 ， 置换为公务员 。 但是事业单位管理人员想要转化成公务员身份 ， 是有前提条件的 。
3大限制条件
1.必须是干部身份
在行政编制就是国家公务员 ， 属于干部身份 ， 是有级别的 。 而事业编制 ， 名义上是国家干部 ， 实际上还是工人身份 ， 评定的是职称 。 如果事业编想要成为公务员 ， 前提是必须是干部身份 。
事业编按岗位职责分为管理岗、专业技术岗、工勤岗3类 。 如果你是聘用在管理岗位的工勤人员 ， 是无法过渡公务员的 。 管理岗位、专业技术岗位员工是干部身份 ， 工勤岗位员工只能是工人身份。
2、必须是大专以上学历 。
因为是转为公务员 ， 所以要满足公务员的基本要求 ， 学历是很重要的要求 ， 需要大专以上文化程度才可以 ， 如果你在事业单位是中专、高中文凭 ， 是无法满足公务员岗位要求的 。
3、年龄不能超过45岁 。
过去这个年龄要求不能超过40岁 ， 现状有延迟退休政策后 ， 允许不超过45岁 。
以上3个转岗前提的最基本的条件 ， 然后才能谈到如何过渡身份成为公务员问题 。 当然以上说的是基础条件 ， 还有其他常规性的要求 ， 甚至有些特殊岗位 ， 还有岗位要求的学历、专业等 ， 主要看你计划过渡的岗位要求 。 满足基本条件后 ， 接下来再看事业人员过渡为公务员的途径！
4大过渡成公务员的途径
1、公考
作为事业单位的在职事业人员 ， 可以参加公务员考试 ， 通过考试后就可以成为公务员身份 。 因为每年各公务员岗位根据工作需要 ， 各个地级市、县政府会面向本地或者全国 ， 公开选拔副科级领导或者非领导人员 ， 用于干部储备 。
一般这类干部选拔 ， 都会要求报考人员必须具备3年以上的工作经验 ， 年龄以及基层年限要求都比较具体 ， 有事业单位相关工作经验是符合要求的 。
2、公选
参加面向在职人员 ， 包括事业人员在内的公开选拔 ， 如果你在担任副科级或者管理八级满两年后 ， 通过公开竞选的方式 ， 成为参公事业单位或者党政群团机关的正科级干部 ， 可以转换身份成为公务员 。
3、调任
如果已经在事业单位提拔任用为副科级干部 ， 或者管理八级 ， 并且担任实职 ， 实习期满一年后 。 如果年龄不超过40岁 ， 可以通过调任的方式 ， 成为参公事业单位或者党政群团机关的副科级干部 ， 过渡为公务员 。 不过有的地区的政策要求是不能直接调任公务员岗的 ， 需要在参公事业人员岗位过渡再调任 。
4、机构改革
事业单位经过审批后 ， 可以成为行政执法类参公事业单位 。 在岗在编的干部身份 ， 可以人随编走 ， 随参公单位成为参公人员 。 成为参公人员以后 ， 可以在党政机关公务员岗位自由转任 。
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