▲职场嫁祸于人的四把刀，看懂这篇，进可攻退可守
职场嫁祸于人的四把刀 ， 看懂这篇 ， 进可攻退可守
当你步入社会后 ， 会逐渐发现 ， 在职场当中和学校有着截然相反的差别 。 会存在着各种明争暗斗的情况 。 大家为了争夺利益 ， 或者为了消除对手的时候 ， 就会掀起一场看不见硝烟的战争 。 虽然说不是每个地方都一定会存在着这样的现象 ， 但是在人越多 ， 利益越多的地方肯定会有嫁祸和被嫁祸的情况发生 ， 那么遇到这种情况我们该怎么办呢？所以今天写这篇文章也就是为了让大家明鉴保身 ， 防患于未然不被人坑害 。
1.第一把刀：挑拨离间
这是我们职场当中最常见的一种情况 ， 那就是用上司的手去打击你 。 这种做法通常就是在背后和领导打你的小报告 ， 说你的坏话或者诬陷你另有他心不忠诚 ， 从而挑拨你和领导之间的关系 ， 如果你和领导的关系不是很好 ， 那么很有可能领导就会亲信于他 ， 对你来说就是面临着被打压的处境 。 所以对于这种情况 ， 我们平时就需要做的就是和自己的上司维护好关系 ， 让你的领导清楚你是个什么样的人 ， 只有你和领导的关系处理得到位 ， 走得越近 ， 那么别人的离间计才不会轻易得逞 。
2.第二把刀：设置圈套
引诱你犯错误甚至是犯罪 ， 用规章制度或者法律去制裁你 。 这种情况通常就是推荐你去完成一种任务 ， 而这种任务又是充满了陷阱 ， 稍不注意就出差错 。 同时又在你执行任务的过程中他需要配合的 ， 又给你设置层层阻碍 ， 或者抽离你的资源 ， 或者寻找你执行任务过程中的漏洞 ， 收集你的把柄 。 第二点就是给你传播一些虚假消息 ， 本来公司不允许这样做 ， 或者领导十分讨厌的行为 ， 被反说成领导是鼓励这样的人的 ， 怂恿你去做 。 你一旦去做了 ， 直接往枪口上撞 。 第三就是 ， 给你行贿或者套你的话 ， 同时悄悄录你的音 ， 事后直接黑掉你 。
3.第三把刀：栽赃陷害
本来不是自己的事情 ， 非要生拉硬套说是你干的 ， 把错误栽赃在你的头上 。 这种做法就是 ， 看到你做了某些事情 ， 或者出现在了某些场合 。 当有问题出现时本来和你无关 ， 调查起来说 ， 是谁干的？别人就会插一句：“我好像当时在那看到过他！”把有的无的扭曲在一起 ， 直接让你有口难辩 。 或者直接伪造证据 ， 给你捏造事实 ， 比如你请假了 ， 别人就诬陷你说你去其他公司应聘了 。 让你莫名背黑锅 。 遇到这种情况 ， 关键是我们平时需要和其他同事维护好关系 ， 能够融入得了圈子 。 不然别人对你栽赃陷害的时候 ， 连一个出面给你作证的人都没有！
4.第四把刀：造谣诽谤
造谣诽谤就是扇阴风点鬼火 ， 用舆论和道德去制压你 。 会私下传谣你和谁谁有关系 ， 你能爬到今天的位置 ， 是干了一些见不得人的勾当 。 这种方法是引起大众对你不好的映像 ， 逐渐疏远你 ， 让你在集体中被边缘化 。 第二就是 ， 你的对手会抢占道德的制高点 ， 去对你进行批判和控诉 ， 把道德做为群众拥护的外衣 ， 把你推向违背道德的一面 。 所以在职场当中 ， 我们不能让同事知道自己太多的私事 ， 一旦别人对你掌握的信息越多 ， 别人就可以拿这些事情来做文章 。 被谣言和舆论逼退的人 ， 屡见不鲜 。 因此在职场中该避嫌的一定要注意避嫌 。
以上就是我们常见的被嫁祸的几种情况 。 其实无论哪种方式的诬陷 ， 都离不开四种媒介 ， 上级 ， 制度 ， 道德和舆论 。 所以如何把握这些东西 ， 需要自己小心谨慎的处理 ， 同时职场有四类人 ， 最容易成为被攻击的对象——才华出众 ， 行为非凡 ， 机运亨通和丧权失势 。 因此 ， 俗话说的做人要低调 ， 并不是没有道理的 。
【▲职场嫁祸于人的四把刀，看懂这篇，进可攻退可守】
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