人民日报：破除群众对领导干部的感恩戴德观念
人民日报：破除群众对领导干部的感恩戴德观念2013-11-19来源: 人民日报http://news.163.com/13/1119/03/9E0VRR1V00014AED.html要破除群众对领导干部的感恩戴德观念 ， 破除领导干部的“官本位”意识和“官老爷”作风 ， 就必须正本清源 ， 从源头上解决对权力来源的认识问题 ， 摆正党群、干群关系 ， 践行正确的群众观和权力观 。感恩是传统美德 ， 是健康心态 。 感恩文化和感恩教育值得发扬光大 。 但是 ， 应当看到 ， 受长期封建意识和社会发展阶段的影响 ， 现实生活中 ， 一些错误的感恩观念渗透于党群、干群关系以及不同群体之间的关系 ， 需要辩证地加以分析 。有几个现象值得警惕：一是某些领导干部把群众对党和政府好政策的感激 ， 看作是自己的功劳 ， 视为理所应当；二是部分领导干部忘记组织的培养和人民的养育 ， 对自己的地位和待遇总是不满意 ， 心态失衡 ， 有诸多怨言 ， 缺感恩之心 ， 更有甚者违法乱纪；三是感恩对象错位 ， 不感恩组织 ， 不感恩人民 ， 而是感恩以亲亲疏疏划线的关系网、“小圈子” ， 把成长、发展和机会视为是个人经营、“贵人”相助的结果 。错误的感恩观念 ， 颠倒了党群、干群关系 ， 影响了党的组织路线的践行 ， 损害了党和政府的公信力 。 说到底 ， 是群众观、权力观、民主法治观的错位 。有的人不能自觉认识自身的主体地位 ， 容易产生领导恩赐的心态；有的官员因不能正确理解自己的责任 ， 故而对群众诉求产生抱怨的情绪 。 要破除群众对领导干部的感恩戴德心态 ， 破除领导干部的“官本位”意识和“官老爷”作风 ， 就必须正本清源 ， 从源头上解决对权力来源的认识问题 ， 牢固树立人民才是历史主体的马克思主义唯物史观 ， 摆正党群、干群关系 ， 把政绩看作是分内职责 ， 是底线要求 ， 自觉践行“情为民所系 ， 利为民所谋”“权为民所赋、权为民所用”的群众观和权力观 。改革开放35年来 ， 我们取得了举世瞩目的重大成就 ， 也积累了一些矛盾和问题 。 特别是在党长期执政的情况下 ， 一些部门和干部存在的不良风气、腐败消极现象 ， 不容忽视 。 一些领导干部工作方式功利化 ， 沾染了各种不良习气 ， 脱离群众 。 而这些矛盾和问题 ， 又为一些不讲规矩、不守纪律的人提供了拉拉扯扯、团团伙伙的可乘之机 。 在他们看来 ， 推动工作和个人进步 ， 不是依靠正常的程序渠道和实绩口碑 ， 而是要通过人情私交 。 这就使得一些人的感恩 ， 陷入裙带关系和不正之风的窠臼 。破解这些矛盾和问题的出路是要深化改革 ， 奋力在重点领域和关键环节实现历史性突破 ， 依靠改革红利不断释放执政成绩的新空间和群众工作的新空间 ， 从而进一步激发社会活力 ， 使发展成果更多更公平地惠及人民群众 。 要从严治党 ， 旗帜鲜明地反对腐败并加大惩治力度 ， 下力气整治不正之风 ， 有效保障社会公平正义 。随着民主法治化进程的推进和人民群众民主法治意识的增强 ， 还要善于以法治思维和法治方式做工作 ， 加强群众路线的长效机制和制度体系建设 ， 妥善协调利益诉求 ， 化解牢骚和不信任情绪 。
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