「五险」扣除五险一金后，到手3500工资的人多不多还能继续干下去吗工资|到手|扣除|五险一金|1150|高薪

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在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多？

▲▲ 「五险」扣除五险一金后，到手3500工资的人多不多还能继续干下去吗▲▲

说到扣除五险一金后到手工资3500 ，我想说这样的人真的很多，大家不要听着3500少，我们算一下税后3500 ，企业雇一个人得多少成本。假如说，社保费企业大概需要缴纳1150元/月，个人需要缴纳380元/月，公积金单位和个人每月各需要缴纳400元，也就是说到手3500工资的工人企业每月需要支出的成本是：3500+1150+380+800＝5830元，可见单位承担的压力也不小，但是对于工人来说， 3500干啥都不够，温饱都很难。有一次我回家挺晚，夜也很黑了，小区的保安估计也是清闲了，在给家里打电话，我故意放慢脚步经过听了他和家里的聊天，大概就是家里嫌他挣得少，听的最清晰的一句话就是他说“这月工资发了3200 ，都给你打回去了怎么还不够花？” ，听到这句话我心里颤抖了一下，难道我们不是生活在同一个北京吗？工资怎么这么低，真让人不可思议！我发现自己算好一点的情况了，毕竟是他的好多倍，后来我一想到像我住的这样的小区，北京有成千上万个，随之而来的就是成百上千万的保安同志，他们的工资是否都这么低？我给自己的答案是：一定是。

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类似于保安这种工作技能单一的岗位还有很多，普通饭店的服务员；还有很多公司的销售职位，在产生不了业绩的时候，他们可能都是月薪3500 。用二八法则来说，就是20?人挣着高薪， 80?人挣着低薪， 20?高薪职工所挣的工资总和等于80?低薪职工的工资总和。薪资待遇的多少也是一个正向的金字塔，塔尖的人固然薪资高，但毕竟是少数，塔底是工资低的人，根据形状的大小我们都能看出来底部低薪的人更多，虽然我们勤劳一生，奋斗一生，真正成功的人并没有多少，很多人还是拿着3500的工资，憧憬着月薪10000的幸福生活，挣得多有多的花法，少有少的花法，能力强就多挣点，能力不行的就只能挣这么点了。而在北京都有这么多的人月薪3500 ，我相信其他城市这样薪资待遇的人一定更加的多，就拿我们老家的四线城市来说，人均收入才2300元左右，能给到3500 ，他们都会觉得是高薪了。小编也搜寻了一些网友的看法：