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『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？( 二 )


（图片来自：湄公河移民局）▼
『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？
文章插图
有了政府的背书 ， 在保障国外工人待遇方面 ， EPS做得很好：除了工作流动性较低外 ， 国外劳工可与韩国国民享有相同的基本劳动权利 ， 以及与韩国劳动者相同的社会保险福利和劳动权利 ， 只有健康保险计划有所不同 ， 但也比很多流出国本地的保障水平高不少 。
明确禁止差别待遇
国内外劳动者享有同等权利
（图片来自：EPS）▼
『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？
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既然已经有了听起来不错的制度保障 ， 为何偏要有人通过非法途径进入？
可能还是因为大多数人满足不了该制度的基本要求 。
EPS制度下 ， 劳动者首先要通过基本的韩国语言考试——专门为该计划而开发的EPS朝鲜语能力考试（EPS-TOPIK） ， 但通过该测试也不能保证其在韩国的就业 。 随后 ， 他们要进行体检 ， 确保身体健康无传染病 。 接下来 ， 申请者将有两年的时间进行申请 ， 申请资料需要通过指定机构发送到韩国人力资源部（HRD Korea） ， 经审核后才给予批准 。
首先还是要学会韩语思密达
（图片来自：EPS）▼
『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？
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批准过后 ， 与雇主的协议签起来也很费劲 。
雇主从候选人列表中选择意向雇员后起草劳动合同 ， 说明工作条件 ， 薪资 ， 假期等情况 ， 再通过人力资源部发给原籍国家指定机构通知劳动者 。
（图片来自：EPS）▼
『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？
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如果一次性达成协议了还好 ， 没达成的话求职雇员只有一次协商机会 ， 而这个过程可能会花上半年 ， 这半年打工可以赚不少钱了 。 当求职者第二次仍不能达成协议时 ， 他将被排除于“现役名单”之外一整年 。
（图片:EPS）▼
『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？
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步骤很正规 ， 然而对一心想去韩国赚钱的低技能、低文化劳动者而言 ， 这个制度他们可能并不知道 ， 就算知道可能也觉得自己过不了；而韩国那些不正规的小企业雇主 ， 对这个流程也颇感麻烦 ， 还不如直接雇廉价的非法劳工更划算 。
双方各打各的算盘 ， 合作就这么达成了 。
韩国的钱可能没那么香
截止至2018年 ， EPS计划下 ， 韩国合法外国劳动力最大来源国是越南 ， 其次是泰国和印度尼西亚；而非法劳动力最大来源中 ， 泰国则勇敢地站了出来 。
因为坊间传言 ， 韩国很容易赚到钱 。
韩国文化产品看多了 ， 也会误以为该国遍地龙傲天
（图片来自：TungCheung / shutterstock.com）▼
『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？
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泰国一些低技能、谋生艰难的劳动者听闻在韩国随随便便赚的钱就顶上自己在国内的6、7倍 ， 头脑一热便去意已决；尤其是那些自身欠债或家人欠债的工人 ， 赚钱还债的冲动相当强烈 。
工资是会高一些
但是风险太大且违法
（图片来自：naver@hrdkoreaeps）▼
『韩国_社会』韩国是如何引入东南亚苦工的？
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但是自身能力有限难以成为合法的外籍劳工 ， 那就只有找人帮忙了——让他们以合法途径把你带进去 ， 而这种途径一般是办旅游签证 。 由此 ， 一批黑中介诞生了 。


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