逼迫女护士承认“造谣”，良心不痛吗？
2月12日 ， 接到一个读者来信 。 看完 ， 觉得有些地方这是要逼出一个女版“李文亮”的节奏 。 来信的 ， 是某县人民医院的一个护士 ， 因为她发了一个求助的微博 ， 医院提出要辞退她 ， 原因是“给单位造成不良影响” 。 2月9日晚 ， 护士小喻发了一条微博 ， 称其工作的医院物资匮乏 ， 请求捐助 。 微博内容她截屏保留了 ， 是这么说的：我们严重缺防护物资 ， 我们一个防护服需要穿2天 ， 一个N95口罩里面再加一层普通外科口罩 ， 每次只换里面的外科口罩 ， 一个N95口罩要用三四天 ， 反复消毒使用 ， 有的科室没有隔离衣防护服 ， 姐妹们穿两层工作服 。 发了这则微博后 ， 小喻又公布了其所在医院的官方受捐的电话、负责联系人等信息 。 但小喻 万万没想到 ， 2月12日上午 ， 接到了科室护士长电话告知：“因为你在网上发布的言论对医院造成了影响 ， 人事科叫你立即过去报道” 。 小喻赶到医院人事科办公室后 ， 办公室领导告诉她：“因为你在网上发布的言论影响了医院的形象 ， 造成严重不良影响 ， 请你自动离职或者被我们辞退” 。 医院的理由是 ， “没有人要求你一个口罩反复使用” ， “你不是一线 ， 不用穿防护服” 。
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