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「茅台」茅台复产动员会，李保芳：美好未来，决不会因一次疫情改变方向( 二 )


据悉 ， 为配合地方政府的疫情排查 ， 茅台集团对全体员工进行拉网式梳理：家中有无驻留有从湖北来的读书、务工、旅游、探亲、访友、公务等人员；假期期间有无前往省外旅游、探亲等人员；籍贯在重点疫区的员工春节有无返家；与重点疫区人员有无密切接触 ， 有无前往湖北 ， 尤其武汉出访情况等等 。 茅台职工医院每天对重点人员进行电话随访 ， 及时给予服务、指导 。
据透露 ， 为减少人员流动、阻断疫情传播 ，1月30日、31日两天 ， 茅台即发通知迅速召回在外员工 。 一天后统计 ， 在仁怀的茅台员工即达24743名 。 目前 ， 全集团绝大多数员工均已回到仁怀 ， 居家隔离也已达到14天左右 ， 从人力资源储备上 ， 为复工复产奠定了坚实基础 。
据介绍 ， 数万员工复工复产所需口罩、体温检测仪、消毒液等各类防护物资已经采购到位；各类物资储备已能满足近期复工复产需要 ， 后续支持也已安排；为生产准备的米面油等大宗物资也已采购到位 ， 生活物资保障充足 。
"交通方面 ， 我们注意到员工在微信交流中的呼吁 ， 与仁怀地方党委、政府协商 ， 决定采取私家车加公共交通并行的策略 ， 保证员工上下班的交通 。 "茅台集团有关负责人表示 ， 除了交通出行 ， 食堂用餐、消毒杀菌、居家管控、应急处置等涉及工作、生活的各方面也作了统筹安排 ， 确保疫情防控和复工复产两不误 。
在11日的会上 ， 李静仁表示 ， 目前茅台尚未发现有新冠肺炎的确诊病例和疑似病例 ， 也未发现有与新冠肺炎患者有密切接触人员 。 "目前来看 ， 茅台的各项工作准备充分 ， 达到了复工复产条件 。 "
据悉 ， 茅台复工复产分两个阶段进行 ， 第一阶段的重点是茅台酒、系列酒生产及其配套系统 ， 为第二阶段复工复产做好准备 。 "这是我们组织了一班人 ， 科学分析和研判之后提出来的 ， 并经党委会研究决定的 。 "李保芳说 ， 这样分阶段、有步骤、有秩序的复工复产 ， 既不会对全年计划造成大的影响 ， 也会对当前的疫情防控发挥积极作用 。
"危机时刻 ， 茅台应千方百计多做贡献"
身为龙头企业 ， 茅台复工复产所释放的信心指数 ， 备受各方关注
在扎实做好疫情防控的基础上 ， "计划不变、任务不减、指标不调、收入不降" ， 几天前 ， 茅台集团释放的这个信号 ， 受到各界关注与好评 。 身为龙头企业 ， 茅台复工复产背后所释放的信心指数 ， 亦备受各方关注 。
"从行业看 ， 茅台作为行业龙头企业 ， 及时根据实际情况复工复产 ， 对整个行业提振信心、稳定发展 ， 有着明显的带动作用 。 "李保芳指出 ， 从全省看 ， 经济社会发展将会不同程度地受到疫情影响 ， "以茅台的支撑作用和生产、市场特点 ， 理所当然 ， 应该千方百计多做贡献、弥补损失 ， 努力支持全省经济社会发展更平稳一些 。 "
茅台酒生产工艺一年一个生产周期 ， 季节性非常强 ， 长期停产势必影响本年度酒品质量 。 为避免影响生产质量 ，2月13日的复工复产将首先恢复生产及保障系统 ， 到2月17日 ， 再视疫情发展逐步恢复包装、勾贮及机关管理岗位工作安排 。
"从茅台看 ， 我们自身的发展 ， 尤其是茅台酒生产的'季节性'要求 ， 也需要根据轮次特点 ， 作出科学周密的安排 ， 把疫情带来的影响降到最低 ， "李保芳认为 ， 从社会和员工的角度看 ， 无论是股市、市场、效益 ， 还是职工收入 ， 大家都高度关注 ， 都不希望茅台在这次疫情发生之后大起大落 ， 出现意料之外的波动 。 "所以 ， 我们必须及时、有序复工复产 ， 把这些问题稳妥处理好 。 "最近一周 ， 各地疫情防控措施不断升级 ， 生产、物流持续停滞 ， 给茅台如此体量的企业复工带来的困难显而易见 。


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