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张朝阳回应员工迟到一次罚500元：资本家就得剥削员

日前 ， 搜狐全员邮件中的“考勤新规”引发热议 ， 其中提到员工9:30前到岗 ， 迟到一次罚款500元 ， 最高处以千元处罚 。 随后 ， 搜狐回应称 ， 对考勤的处罚力度进行大幅提升 ， 其核心是希望员工能对工作保有激情和野心 ， 时刻保持高度敏感 ， 积极参与讨论工作 ， 更加敬业、勤奋和有效率地工作 。 对于此事 ， 搜狐CEO张朝阳在1月13日晚间与考研网红教师张雪峰的“搜狐价值直播”中回应称 ， “市场剥削资本家 ， 资本家就得剥削员工” 。 他解释说：“剥削”不是指剩余价值 ， 资本家在剥削员工 ， 但同时市场又在剥削资本家 。 在这个竞争的压力下 ， 每个企业就得让每个人的投入产出比最大化 ， 这个企业才能生存 。 大家的工作才能保住 。 张朝阳透露 ， 过去搜狐在考勤方面的管理比较松散 ， 2019年严格起来 ， 2020年新年新气象 ， 加入晚1分钟就要罚500的规定 。 他指出 ， 目前好多人都迟到了 ， 1月份应该能罚不少钱 。 在2020年1月初 ， 张朝阳在内部新年致辞中 ， 表示“搜狐亏损持续减少 ， 今年有望进入盈利状态 。 ”他希望2020年每个团队更加努力工作 ， 颗粒度更细地工作 。 同时张朝阳在为搜狐内刊撰写的新年《卷首语》中也提出了更多细致的要求 。 其中 ， 张朝阳希望员工做到两点： 第一 ， 只有在每天太阳升起的时候 ， 你已经开始思考当天的工作 ， 在太阳落山的时候 ， 你依然在热烈地讨论工作 ， 你对工作的兴奋度才能被最大限度地调动起来 ， 你会更聪明、更有想法、更有创造性 ， 了解问题的颗粒度更细致 。 “而且 ， 勤奋工作使精神强健 ， 有利于健康；反而无所事事 ， 或有拖延症的人才更容易焦虑 。 ” 第二 ， 要求作为搜狐的员工 ， 每个人有学习、了解的义务 。 张朝阳说 ， “你有义务了解其他相关部门正在做的事情 ， 你有义务使用搜狐主要的产品 ， 你有义务阅读对公司的报道 。 ” 张朝阳表示 ， “在一个以小时为时间尺度快速前行的组织里 ， 你必须用同样的时间密度来感受这个组织的脉搏 ， 并成为其脉搏的一部分 。 ” 根据搜狐集团2019年11月4日公布的最新财报 ， 搜狐集团2019年第三季度总收入为4.82亿美元 ， 较2018年同期增长9% ， 以人民币计量增长12% 。 按非美国通用会计准则计算净亏损为5300万美元 ， 同比收窄31% ， 环比收窄22% 。 归于搜狐公司的非美国通用会计准则净亏损为1700万美元 ， 同比减亏26% 。 财报发布后 ， 张朝阳在财报会议上表示 ， 预计媒体业务亏损将继续缩窄 ， 离盈利还有一段距离 ， 但是加上视频业务 ， 以及来自畅游和搜狗的贡献 ， 搜狐集团可能一两个季度就可以盈利 。 来源：界面新闻


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