吴中区民营企业家沙龙直面发展难点激活经济“新

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本文标题：吴中区民营企业家沙龙直面发展难点

（小编提示您本文原始标题是：激活经济“新火花” 吴中区民营企业家沙龙直面发展难点）

服务民营企业诉求，助力经济科技腾飞。1月7日，吴中区举办苏州市首期民营企业家沙龙反映诉求专题办理会，区委副书记、区长陈嵘，副区长张华谦以及吴中区政府办、科技局、工信局、人社局、城管局、商务局、金融监管局、工商联、人才办、宣传部、统战部等部门的相关领导出席会议，与协同创新、新火花机床、金迅博、科迪环保、傲龙环保、苏吴文化等6家民营企业负责人，直面企业发展痛点难点，激活经济增长“新火花”。

让企业发声，让诉求浮出水面。办理会一开始，陈嵘就表示，让大家多表达自身企业的新情况、新需求、新难点，她说，很多企业目前都发展得很好，有很多新技术、新设备在不断或即将问世，作为吴中的企业，要在吴中这座“大本营”发展好，抓好总部经济，但政府在出台相关政策的时候，难免会出现无法面面俱到的情况，有些政策文书内容很多，对于企业的理解和领会方面，就会造成一定的难度，企业的获得感不强，沟通不畅，相关部门一定要做好服务工作、支持工作。

听到陈嵘区长的表述，大家稍显紧锁的眉头顿时舒展开来，纷纷提出了不少有意义、有新意、有建树的想法。

吴中区有些扶持政策需要企业有国资背景的创投投资，建议只要引进的人才对企业有用，对地方经济发展有用，政府就应该给予一视同仁的支持，同时希望政府出台的扶持政策能够按照完成经济效益和社会效益来支持，而不是按企业的性质来支持。

一是针对小微企业对政策法规不了解不熟悉的情况，建议有关部门加强政策解读。二是针对民营企业急需的人才问题，建议相关部门建立一个集中不同类型、不同层次人才的大数据库。三是针对小微企业资金短缺问题，建议金融部门提供项目贷款。

苏州支撑产业高质量发展的技能技术型人才缺乏，本地研发生产的高端设备缺乏。建议我市大力推进职业教育发展，积极承办世界技能大赛的部分赛项，吸引大批技能人才到苏州就业，同时加大产教融合发展，着力培养一批本土的技能人才，为苏州以及长三角区域制造业高质量发展引进培养足够的技术技能型人才梯队。

一是加强和引导有机垃圾源头集中化处置，针对高校、机关食堂、农贸、菜场和商业综合体加大相应配套；二是加强有机垃圾处理的监管力度，加强品牌建设，增加优质供给；三是以循环经济为发展导向，拉动和培育生态产业链，鼓励和推广有机肥的市场推广和运用。

建议政府对传统制造企业加快转型升级方面给予更大力度支持。科迪石化正在和昆山化工园区商谈高校公共石油平台的建设项目，前期做了不少工作，希望得到政府更多的支持和帮助。

一是建议苏州在重视发展实体制造业的同时，能够更加重视“内容制造”，进一步讲好苏州故事、传递苏州声音，把苏州更好地传播出去。二是建议政府在城市IP定位上打造创新创业之路，开展“我为苏州支一招”活动，征集世界各地对苏州发展的意见建议。

引力播

在现场，陈嵘、张华谦认真听取，不时记下笔记，在企业代表表述的间隙，又不时询问一些细节，例如生产场地是否充足、餐厨垃圾处理时盐分是否提取完毕、人才培养是否有新的难度、企业项目资金是否有缺口等等，注重本地采购，加强本地场景应用，陈嵘表示，还有很多新的问题需要按照企业的自身需求量身打造，为企业大开方便之门。

对于企业的诉求，各相关部门也提出了解决方案。

针对苏州协同创新智能制造装备有限公司提出的人才社保和个税方面的意见建议，吴中区组织区人社局、行政审批局、人才办、税务局研究出解决办法。

根据《东吴科技创新创业领军人才计划实施细则》相关规定，企业引进创新类人才，主要参照省市有关引才计划规定，同时考虑到人才为项目主要负责人，享受额度较高的项目资助、购房补贴等，故要求全职引进，按规定确需缴纳个人所得税和社保。同时，考虑到外籍人才或上海籍、北京籍人才国籍、户籍特殊情况，该部分引进人才可不缴纳苏州社保。2019年，针对企业非全职引进的人才，吴中区还开辟了创新领军短期项目，给予能在引才企业连续兼职工作3年以上的人才20万元项目资助，该项目不要求企业为引进人才缴纳社保。

缴纳个人所得税，是每个公民应尽的义务。但在实际缴纳中，省级双创计划对象等人才获得的一次性资助，如同时符合以下两个条件，根据《个人所得税法》第四条第一款的相关规定，免征个人所得税。具体条件如下：一是由省委组织部或省人才办发文，有具体名单和资助金额的；二是资金来源为省级财政部门直接拨付给个人的。

苏州苏吴文化传媒有限公司提出的关于政策解读的诉求，也很快得到了解答。近年来，吴中区围绕解决企业发展最迫切需求，以政策服务为着力点，出台了《关于促进吴中区民营经济高质量发展的实施意见》《关于加快吴中区机器人与智能制造产业提升发展的若干政策意见》《吴中区领军人才企业参展补助实施办法》等一批操作性强、可行性高的政策意见。为帮助企业更好地了解、读懂、用好各类政策措施，全区各部门开展了一批进企宣传活动，通过政策小读本、“以案释法”等方式，为企业排疑解惑，解决实际问题。同时，利用“吴中发布”“吴中科技”“吴中工信”等微信公众号，运用客观数据、生动实例等，推广运用图表、视频等多种形式进行形象化、通俗化解读，切实增强政策解读实效。