中国经济网:【最美奋斗者】宋嗣海:倾力奉献“一带一路”

中国经济网:【最美奋斗者】宋嗣海:倾力奉献“一带一路”。


中国经济网:【最美奋斗者】宋嗣海:倾力奉献“一带一路”

----中国经济网:【最美奋斗者】宋嗣海:倾力奉献“一带一路”//----

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中国经济网:【最美奋斗者】宋嗣海:倾力奉献“一带一路”。宋嗣海(左二) 。 新华社发

  派驻河钢集团塞尔维亚公司(下称河钢塞钢)以来 , 现任河钢塞钢执行董事、首席执行官宋嗣海结束一天的忙碌后 , 总喜欢在河边散步 。

  河钢塞钢的前身斯梅代雷沃钢厂 , 始建于1913年 , 曾被誉为塞尔维亚的骄傲 , 后因长期亏损而陷入濒临倒闭的境地 , 2016年4月由河钢集团正式收购 , 组建河钢塞钢 。 宋嗣海第一时间被派往河钢塞钢工作 , 带队负责河钢塞钢运营管理 。

  他接手塞钢之时 , 钢厂装备陈旧 , 大量设备停产失修 , 实际生产能力只有四五十万吨 , 不足设计能力的三分之一;企业管理几乎处于真空状态 , 5000多名员工面临失业压力 。

  面对企业困局 , 宋嗣海化压力为动力 , 迎难而上 , 团结带领5000多名塞方员工投入到恢复钢厂生产经营和技术改造中 , 仅用半年时间就扭转了钢厂连续7年亏损的局面 。 此后 , 钢厂持续刷新月度生产纪录 , 达到产量设计水平 。 2018年 , 企业产钢176.9万吨 , 实现销售收入10.6亿美元 , 产量、产值均创建厂106年以来的历史纪录 , 成为塞尔维亚最大的出口企业 。 今年上半年 , 钢厂铁、钢、材产量同比分别增长5.05%、5.1%、5% 。

  不做高高在上的老板 , 不做指手画脚的老板 , 要做不像老板的老板 , 尽快把企业搞上去 , 让员工过上好日子!这是宋嗣海给自己立的规矩 。 他婉拒塞方给高管配专车、配保镖、配秘书的待遇 , 和当地员工一样拼车上班、打卡入厂 , 一起吃员工食堂;婉拒在该国首都的住宿安排 , 选择在钢厂所在城市租房居住 , 全身心地投入到繁忙的工作中 , 持续奋战在生产第一线 。

  如今的河钢塞钢处处焕发出勃勃生机与活力 , 对塞尔维亚GDP的贡献率达到1.8% , 不仅保障了原有5000多名员工的稳定就业 , 而且为斯梅代雷沃整个城市的发展注入了生机活力 。 该市10万多人口 , 平均每5人就有1人的工作与河钢塞钢有关 , 全市失业率降到6% 。

  有过辛苦付出 , 更有收获与感动 。 有一次 , 宋嗣海走出会议室的时候 , 一位年近六旬的老职工快步走到他跟前 , 送上一瓶亲手做的果酱 , 感谢中国企业带给他和家人幸福 。

  今年4月 , 河钢塞钢管理团队荣获时代楷模称号 。 (经济日报-中国经济网采访人员 宋美倩)


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