创业险是多方共赢的合作尝试
创业险 , 多方共赢的合作尝试
近日 , 很多人都被杭州出台的一项政策震惊了 。 据报道 , 杭州市余杭区试点推出浙江第一款“人才创业保险” , 包括科研保、创客保、科创E保等三款产品 , 保险年费率最低可至3% , 保额最高可达1000万元 。 政府根据人才和项目等级类别 , 可提供最高30万元、100%的保费补贴 , 用以支援人才创业 , 解除创业者的後顾之忧 。
这项政策刚公布时 , 不少人误以为是政府直接给创业失败者补贴30万元 。 这麽理解并不准确 。
实际上 , 政府方面的补贴并不是直接给创业团队 , 而是给保险公司的 , 作为保费为创业团队提供支援 。
政府也不是一概都补贴30万元 , 而是先由保险公司对企业进行评估 , 确定最高可获赔金额 , 然後再由政府给予相应保费补贴 。 这是在企业参保之前需要做的事情 。 所以 , 创业团队可拿到的保额未必是30万元 , 而是最高可拿到1000万元 。 有微博网友称这是“史上最强人才引进政策” 。
但是 , 也有人担心会不会因此出现骗保等问题 。
对此 , 要看到 , 由保险公司来负责审核企业资质和理赔事宜 , 发生骗补、骗保的机率会小很多 。
保险公司设立一个险种 , 本身有严格的风控 , 经由监管部门审批 , 如果风险高於收益 , 是不可能设立的 。 毕竟 , 保险公司不是做公益的 , 或者说哪怕是具有公益含量的项目 , 也会寻找一个盈亏平衡点 , 否则项目就无法持续 。
由政府补贴 , 这是目前多数政策扶持项目所采用的常见措施 。 政府补贴当然会有考核机制 , 同时也不可避免会存在浪费和失误 。 这其中的问题之一 , 就在於缺少第三方机制的介入和平衡 。 从对PPP项目到新能源汽车的补贴 , 都可以找到问题的根本所在 。
当然 , 政府补贴作为一种直接的资源配置方式 , 在没有更多更成熟的机制出现时 , 是一种合理的存在 。
余杭区试点人才创业保险 , 就在於探索直接补贴以外的政府扶持方式 , 用更少的资金撬动更多的社会资源 。 创业最怕的是创业失败 , 背上一屁股债 , 连累投资人和公司员工 , 这项保险帮创业者解除了後顾之忧 。
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