脱口秀“想要赢”( 四 )
要想能够长期发展 , 脱口秀必须产业化 , 拥有持续推出新人的能力 。 对于挖掘脱口秀新人 , 以笑果文化为代表的脱口秀机构 , 开发了一套完整的流程 , 以线下培训、校园社团、冬(夏)令营培养人才 , 再通过节目输送新人 。 在《脱口秀大会》第二季节目影响力之下 , 不论是观看线下演出 , 还是参与脱口秀开放麦与训练班 , 都是让整个产业流动起来的过程 , 也是这个市场产业链完善的过程 。
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脱口秀剧场演出现场
尽管节目中的段子质量参差不齐 , 随着那些四两拨千斤的精巧段子成功在社交平台上广泛流传 , 张博洋、呼兰、卡姆、杨笠等脱口秀新人借助节目走入大众视野 , 脱口秀热度的确有所增长 。
节目效果更为直观的反映在脱口秀“票房”上 。 据悉 , 受《脱口秀大会》第二季带动 , 目前8月28日到9月15日 , 19天内上海笑果工厂有33场脱口秀演出 , 均已全部售罄 。 不止是笑果 , 单立人喜剧创始人石介甫、北京其他喜剧俱乐部的演员等多位从业者都对媒体肯定了节目对线下演出的带动作用 。
最终不论谁赢得冠军 , 从某种程度上来说 , 赢的都是脱口秀 。
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李诞与池子
只是 , 这样迫切出圈的竞技比赛背后 , 在一定程度上影响着脱口秀的独立性与功能性 。 “脱口秀演员需要获得更高层次的成就感 , 而不仅仅只是让观众笑起来 。 ”北京脱口秀俱乐部创始人西江月曾对媒体表示 , 失去了讽刺感的脱口秀 , 只讲笑话会让演员感到疲倦 。
对于身处其中的脱口秀演员而言 , “做脱口秀的终极意义与追求是什么?”“是选择成为当脱口秀演员 , 还是脱口秀艺人?”《脱口秀大会》第二季的竞技性 , 更早、也更赤裸的将这一道终极选择题摆在了他们眼前 。
这道选择题脱口秀领军人物李诞与池子同样面临过 。 池子希望坚守住脱口秀精神中的那些小反抗、小斗争、小愤怒 , 并认为 , “我的脱口秀就是艺术品 , 你不能玷污的艺术” 。 而李诞对于脱口秀的态度则是 , 挥挥手 , 摇摇头 , 笑一笑 , “嘿嘿 , 也就那样 , 乐一乐就好 , 不要深刻 , 不要意义” 。
“你从(这季)比赛就可以看出 , 到底谁是真朋克 。 ”张博洋说 。
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