「待遇」养老金政策调整后，教师待遇再度上调，退休工资大涨
小编提示您本文标题是： 「待遇」养老金政策调整后 ， 教师待遇再度上调 ， 退休工资大涨 。 教师|待遇|工资|调整|政策|养老金 。
2019年养老金调整通知早就出炉 ， 对于1.18亿退休人员来说 ， 是一个好消息 ， 今年养老金涨幅为5％ ， 跟2018年是持平状态的 ， 目前调整方法也早确定 ， 分三个步骤 ， 分别是定额调整、挂钩调整、适当倾斜 ， 目前已经到下发阶段了 ， 教师群体也在这个上涨范围内 。 我国养老金一直遵循的原则就是“多缴多得 ， 上缴多得”这也就意味着不管是企业、事业单位亦或是教师们 ， 缴纳基数越高或越晚退休 ， 拿到的退休金就越高 ， 这是相辅相成的 ， 言归正常 ， 随着养老金的上涨 ， 三类教师退休工资出现“飞涨”趋势！
一、工龄超过35年
因为教师退休金计算标准为退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4% 。 这也就很直白的说明了 ， 工龄越长退休金就越多 ， 有网友表示 ， 部分发达地区的一线教师 ， 35年以上教龄 ， 退休工资将近6000元每月 。
▲▲ 「待遇」养老金政策调整后 ， 教师待遇再度上调 ， 退休工资大涨▲▲
小编注意到二、退休前已有职称满3年的
职称的高低直接影响工资的多少 ， 这也就解释了为什么现在要大力推进教师职称评定优化改革 ， 如果教师在退休前已有岗位某一职称满3年 ， 那么退休之后养老金将提升一个档次 。
▲▲ 「待遇」养老金政策调整后 ， 教师待遇再度上调 ， 退休工资大涨▲▲
三、这类教师教龄满30年可升高级职称
如黑龙江就做出表率 ， 教龄满30年的教师提出申请就有机会破格升为高级职称 ， 打破多年来“职称禁锢” ， 这条让很多教师们看到了希望 ， 希望自己的省份也能效仿这种行为 。
有网友觉得：按照《义务教育法》的有关规定 ， 教师工资不得低于当地公务员工资水平 ， 对在职教师的工资进行调整 ， 退休教师的退休金也应该不低于当地退休公务员的退休金标准才是 。 笔者觉得相当有道理了 ， 你们怎么看 。
▲▲ 「待遇」养老金政策调整后 ， 教师待遇再度上调 ， 退休工资大涨▲▲
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