威尼斯电影节成舆论场:政治正确与艺术博弈( 五 )
而此次威尼斯电影节上的争议并非首次 。 2017年 , 波兰斯基曾同意担任法国凯撒奖的主席 , 最终在妇女团体组织的强烈抗议声中 , 担任主席的任命被撤回 。
21部主竞赛作品中 , 仅有两位女性导演 , 份额不够?
此次威尼斯电影节的争议点还在于 , 在21部入围作品里 , 只有两位女性入围 。 巴贝拉已经签署了“50/50”的性别平等协议 。 虽然协议对于参赛片导演的性别并没有强制性的要求 , 只是提出希望能在2020年达到男女比例对半开的理想状态 , 但对比今年的柏林电影节 , 17部参赛片中有7部出自女性导演;之后的戛纳电影节 , 21部参赛片有4部女性导演作品;更厉害的是即将于10月2日开幕的第63届伦敦国际电影节上 , 参赛片中有高达60%的女导演作品……威尼斯电影节对于女性电影人的不友好 , 难免令外界颇有微词 。
巴贝拉表示 , 今年收到报名的1800部参赛作品里 , 长片作品只有23%来自女性导演;但是在短片领域 , 有50%来自女性;而在VR电影环节 , 女性作品甚至超过男性 , 达到了六成 。 而且 , 他也多次明确表达:作品是第一 , 不能因为导演是女性 , 就强行拔高 , 给它参赛名额 。 有关于对女性电影人的支持 , 更多的应该是从其他方面给予帮助支持和改变 , 比如学校、经济支持等 。 电影节选片应该有自己的标准 , 严格地以电影艺术为标准 , 不能单纯为了满足性别平等 , “选片委员会考虑道德、性别等标准来做选片是不可思议的 , 它和电影艺术创新没有关系 。 ”
图4/5
#Me too运动海报
卢奎西亚·马特尔与巴贝拉持不同意见 。 在她看来 , 既然目前没有更合适的改变性别不平等的现状 , 就应该强行分配名额 。 “你问我喜不喜欢配额的做法 , 我的回答是‘不’ 。 但没办法 , 别无他法 , 不这么干 , 电影行业是不会主动换种思路 , 不会主动为女性导演的作品敞开大门的 。 ”在媒体发布会上 , 她当着所有采访人员的面 , 扭头问巴贝拉:“要是我们这一次能有男女导演比例一半一半的参赛片呢 , 你可以想象一下吗?结果会怎么样?一定就会拉低参赛片的质量吗?还是有可能会带来电影行业内部不同以往的新气象?它带来的转变 , 肯定会是很深刻的 , 所以真要是能那么做的话 , 或许也不是一件坏事呢 。 ”
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