7月起，五险一金政策调整了，你知道吗？政策|调整|社保|平均工资|住房公积金|

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在进入7月份以后， 7月1号开始社保的缴费基金数目开始逐步的降低，另外社保的缴费基数选择范围逐步扩大，这两大因素都会对自己的社保产生极大的影响，那么在此情况之下，随着全国各大地区的五险一金调整以后，如果相当多的员工放弃了缴纳社保会出现什么状况呢？

目前缴纳社保的依据是全口径的平均工资，简单的来讲就是全国的平均工资和个人缴费的上下限，在此情境之下对于那些可以灵活选择是否缴纳五险一金的员工可以对缴费的基数进行调整，在目前社保的缴费基数的选择范围，从过往的平均工资的100%缴费，现在可以活动到有60~%300%之间进行缴费，在此情况也是缴费的基数开始较大幅度的调整，如果自己的收入不高，可以选择按照全社会平均工资的60%进行缴费，如果自己的工资收入相对较高可以提高到300%来参保享受，未来退休以后更高的社保待遇。这一系列的情况上来讲是当前的社保基数的明显变化，在当前的情况之下也对市场方面会有较好的时机。