护照收费降为每本120元上海酒店不主动提供六小件( 三 ) 普通护照收费

　　地方性法律法规

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　　北京市最低小时工资增至12.64元

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　　5月14日，北京市人力社保局下发《关于调整北京市2019年最低工资标准的政策解读》（以下简称“解读”）。根据解读，7月1日起北京市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。解读明确，劳动者应得的加班费、个人应缴纳的社保费用和住房公积金等四类项目，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。

　　解读指出，职工的失业保险金、医疗期内的病假工资，以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，将随最低工资标准的调整而上涨。

　　解读强调，下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者应得的加班、加点工资；劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其他收入。这意味着，本市最低工资标准指的是职工拿到手的“纯收入”。

　　解读明确，7月起非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时，以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。所谓非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。

　　上海酒店不主动提供“六小件”

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　　自今年7月1日起，上海市内酒店将不主动提供一次性的牙刷、梳子、浴擦、剃须刀、指甲锉、鞋擦等“六小件”，以促进资源的减量化和再利用。上海市文化和旅游局日前发布《关于本市旅游住宿业不主动提供客房一次性日用品的相关问答》称，酒店不主动提供“六小件”应兼顾住客便利性和满意度；如原先不收费的，不得借机收费。