拖欠农民工工资难根治，专家：全面推行劳动用工实名制( 三 ) 全面推行劳动

2017年7月，解决企业拖欠工资问题部际联席会议办公室颁布《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》（以下简称《行动计划》），提出了十项落实国务院要求的具体措施。

2017年9月，人社部出台《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，建立拖欠农民工工资“黑名单”制度，将拖欠工资违法失信用人单位列入黑名单。根据这一规定，凡是克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的用人单位，都将被纳入“黑名单”管理制度之中。

人社部公布的数据显示，农民工欠薪问题的高发、多发态势已得到明显遏制。 2018年各级人社部门劳动保障监察机构查处的工资类违法案件数、涉及的人数和追发的工资待遇数，同比实现“三下降” ，分别下降了39.4%、45.3%和35.8% 。