变“能就业”为“就好业”职业教育仍需加码( 四 )

  大规模开展职业技能培训推行素质就业

  近年来 , 江西省采取多项措施加强职业培训 , 积极健全职业培训机制 , 在全省基本建立了以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给 , 以公共实训基地、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体 , 以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式的职业培训机制 。

  据统计 , 全省累计建设国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室176家 , 近五年累计开展职业培训超过420万人次 。 目前 , 全省共有技能人才470万人 , 高级工以上高技能人才143万人 。

  在加大职业培训投入方面 , 江西省建立了政府、企业、社会多元投入机制 , 通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金 , 全面落实各项培训补贴政策 , 切实发挥好政府补贴资金的引导和撬动作用 。 11年来 , 就业补助资金用於职业培训补贴支出达到221亿元 。


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