变“能就业”为“就好业”职业教育仍需加码( 五 ) 變“能就業”

　　此外，江西省还建立了以考促学、以赛促培的特色培训模式，充分发挥职业技能鉴定的促学作用。近五年来，全省共开展职业技能鉴定140万人次，其中取得职业资格证书1262万人次。充分发挥技能竞赛促培作用，引导劳动者比学赶超，初步建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业技能竞赛为主体、与世界技能大赛相衔接的全省职业技能竞赛机制。近五年来，全省开展各类技能竞赛200多场次，参赛人员达35万人次，带动岗位练兵和技能比武200多万人次。

　　建议采取措施解决“学校热、企业冷”现象

　　“虽然宜春在加大高层次人才引进方面想了很多办法，在薪酬待遇、房屋补贴、职称评定等方面制定激励措施，并在中心城区建成人才公寓416套，但是在全国各地‘抢人大战’的形势下，作为欠发达地区，面临着‘引进难’‘留人难’的问题，就业结构性矛盾更加凸显。 ”在5月10日宜春市情况汇报会上，宜春市委副书记、市长王水平向执法检查组反映，当前职业教育和技能培训任务仍然艰巨，存在学历证书和职业技能等级证书互通衔接上还不畅通等问题。