五一小长假即将到来 你准备怎么休( 四 )

问:老王在公司从事财务工作多年 , 已经可以按照每年15天的标准休年假 。 老王计划在五一休年假5天 , 但公司人事告知老王 , 每年只能申请一次年假 , 未休假天数 , 视为老王放弃相应休假权利 , 公司说法对吗?

答:《职工带薪年休假条例》第五条规定 , 单位根据生产、工作的具体情况 , 并考虑职工本人意愿 , 统筹安排职工年休假 。 年休假在1个年度内可以集中安排 , 也可以分段安排 。 因此 , 劳动者有权申请分段请休年休假 , 公司所述“每年一次性休假、未休假天数视为老王放弃相应休假权利” , 是有违相关法律规定的 。

(作者单位:北京市海淀区人民法院)


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