8成日企满意外劳工作表现薪资条件与日本员工平齐中新网4月25

中新网4月25日电日本新华侨报网刊文称， “用工荒”的情况持续在日本蔓延。面对劳动力不足的困境，以及引入外国劳动力的现状，日本综合研究所在2019年1月到2月期间，针对外国人雇佣率比较高的食品加工、纤维服装、机械金属、建筑、餐饮住宿、零售等行业的1559家上市企业和8429家非上市企业，共计一万家进行了一项调查。调查表明，有近8成的日本企业人手不足。为了吸引外国劳动力，许多日本企业为外国劳动者开出的薪资条件已经和本国人达到同一水平。

文章摘编如下：

在这些出现人手不足状况的企业中，有近8成的企业是年轻中坚层的人手不足，在这其中还有3成企业遭遇全年龄层人手不足的困境。企业为了应对人手不足的问题，虽然采取了培养人才为主的措施，但雇佣外国人、老年人和女性员工同样受到了重视。