原创<br> 不人性的996工作制，却受到了很多华为员工的欢迎( 二 ) 原标题：不人

当下的BAT互联网公司，早已盛行加班文化，如阿里的总部，每天晚上9点后，办公大楼下依然灯火通明，很多部门加班人的非常多，淘宝、支付宝、蚂蚁金服等等。竞争对手当然也需要加班，不然就会被超越，互联网公司、通信企业等等均是如此，不仅是民营企业，中国移动等国企的很多部门加班也非常多，很多员工周六、周日加班写材料。

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三、为什么加班受到华为员工的欢迎？

对于华为员工而言，人均年薪110万，遥居IT界榜首。收入跟付出是成正比的，所以华为员工的工作量很大，周一到周五的晚上，加班不可避免，只有加班才能完成工作任务。几万元的月薪、数十万元的年终奖、数十万元的内部股票分红，这么高的收入，不加班怎么可能得到呢。周一到周五晚上，加班超过8点半，会免费领取一些水果和酸奶等夜宵“奖励” 。我有很多在华为的朋友讲，很多单身员工，为了晚上的夜宵也会留在公司加班到8点半；甚至还有住在公司附近的员工，到了晚上8点就会从家骑车到公司加会班，然后领取夜宵，当然这是个别现象。