让“首席教师”成为乡村教育家( 二 )

教育部启动实施中西部乡村中小学首席教师岗位计划 , 在乡村中小学设立“首席教师”岗位 , 能够优化乡村学校教育资源和有效提高乡村学校教学质量 。 对于乡村学校“首席教师”岗位 , 应该给予一定的优越待遇 , 让乡村学校“首席教师”成为令人向往的教师岗位 , 从而发挥出“首席教师”的示范引领作用 , 带动其他乡村教师教学水平的提升 , 打造一支优秀的乡村教师队伍 , 增强乡村教师的职业幸福感、归属感、获得感 。

乡村中小学首席教师岗位计划在实施过程中 , 应该面向非管理岗位的一线教师 , 只有这样 , 才能真正让乡村学校“首席教师”发挥优势 , 成长为名副其实的乡村教育家 。


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