莫将“有想法”与“求职升官”划等号( 三 )
为官做事 ， 贵在知足 。 如果干部一味沉湎于当官路线图的设计 ， 则容易导致人生观价值观的滑坡 ， 不仅自身内心焦虑、事业停顿、人生迷茫 ， 而且难以处理好领导与同事之间的关系、带来人际关系的不和谐 。 干部只有不断提升“不以物喜不以己悲”的人生境界 ， 涵养“雅斋卧听萧萧竹 ， 疑似民间疾苦声”的为民情怀 ， 才能在任何时候都耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“冷板凳” ， 在对事业的执着追求中 ， 诠释充盈而有意义的人生 。
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