德邦上市14个月,四名高管离职( 二 )

德邦上市14个月,四名高管离职

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这已经不是德邦上市以来第一个副总级别的高管宣布辞职 , 2018年3月 , 郑荣国辞去公司副总经理职务;2019年3月 , 黄华波辞去公司副总经理职务 , 留任董事;同年3月 , 韩永彦辞去公司董事及副总经理职务 。 加上2019年4月单剑林的辞职 , 德邦上市短短14个月的时间内 , 已有4位高管宣布辞职 。

值得注意的是 , 德邦刚刚在4月4日发布2018年度报告 , 财报发布不到一周 , 财务负责人即宣辞职这引来业界猜想 。 根据财报显示 , 德邦在2018年快递收入首次超越快运 , 快运业务下降14% , 经营现金流缩水明显 , 计划向银行申请260亿授信额度 。

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原因:管理体系现僵化

实际上 , 除了高管的频繁更换 , 德邦在上市之后还先后变更了两次品牌LOGO(商标) 。 有分析认为 , 无论是高管变更还是LOGO调整 , 都将矛头指向德邦公司内部的战略架构 。 在一年多前的德邦上市答谢晚宴的演讲中 , 德邦物流股份有限公司董事长崔维星提到最多的两个公司是华为和顺丰 , “华为是学习对象 , 顺丰则是竞争对手” 。


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