华泰证券全球选聘CIO 数字化转型提速( 二 ) 中国经济网北

2018年是全球金融科技交易创纪录的一年。据CBINSIGHT的统计，截至2018年底，全球金融科技交易额已超过390亿美元，比2017年全年上升了118% 。其中，想要成为“华尔街的谷歌”的高盛2012年至2018年间，参与了45家金融科技公司的投资，披露的2018年“通信与科技支出”超过10亿美金，同比上涨14%；而想要成为“华尔街的亚马逊”的摩根大通在全球拥有约5万名技术人员，占公司总人数比例近20% 。数字化转型已成为国际一流投行的战略重心。

3月29日，证监会核准设立了摩根大通证券中国有限公司和野村东方国际证券有限公司，合资控股券商数量增至3家，另外还有17家合资券商正排队待审。 “狼”已经来了，想要在更高阶的竞争形势下赢得未来，国内券商除了充分发挥本土化优势这一护城河，更要当机立断，补足短板，而科技实力的提升无疑是一个焦点。

同一天，国内头部券商华泰证券发布年报的同时，抛出了一条引发市场更大关注的公告——公司在高级管理层实施职业经理人制度，并面向全球选聘。公告中特别提到“包括首席财务官、首席风险官、首席信息官等其他高级管理人员若干名” ，这句夹在选聘职位介绍最末的一句话意味着，在华泰证券的历史上，将首次出现首席信息官（CIO）一职。