国企医院改制生死竞速之际,这家医院如何“换血”?( 五 )

国企医院改革路径如何选?

“目前 , 至少还有2000家国企医院 , 进入从母体剥离 , 重组、改制的倒计时 。 ”在2018年6月的国企医院改革发展研究会上 , 国务院国资委企业改革局副局长吴同兴重申 , 根据国务院要求 , 国有企业办医疗卫生机构的移交、改制或集中管理工作 , 应于2018年年底前完成 。

按照国务院国资委和财政部的规定 , 从2019年1月1日起 , 所有国企都不得以任何方式向下属医疗机构提供补贴 。 最后的大限在2021年 。

在如此短的时间内 , 2000余家国企医院要迅速做出最后选择 。 尽管这在不少学者眼中 , 仍然是个“不可能完成的任务” , 但时间紧 , 任务重 , 迅速找到一条适合自家国企办医院的改革路径 , 成为当前国企办医院改革工程的重中之重 。

2017年8月 , 六部门联合印发《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》 。 关于医疗机构深化改革 , 《指导意见》提出了四种“出路” , 即鼓励移交地方管理、有序实施关闭撤销、积极开展资源整合和规范推进重组改制 。

国企医院改制生死竞速之际,这家医院如何“换血”?

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