民营企业高质量发展要建设好四大支撑体系( 二 )

一方面 , 发挥高校的主阵地作用 。 应在民营企业转型升级的重点行业和重要领域 , 支持高校加大高端人才培养力度 , 通过重大科技任务攻关、重大课题项目研究等方式 , 打造高水平科研团队 , 培养高素质人才 。 同时 , 积极支持高校和民营企业合作,构筑有利于创新创业的文化氛围、容错环境与制度框架 , 为从事基础研究、理论研究的人才提供良好的实践平台 。 另一方面 , 加强民营企业自身人才培养 。 民营企业应把人才培养摆在发展的突出位置 , 打造符合自身特点的人才储备体系 。 在这一过程中 , 要做到内部培养与外部引进相结合 , 在外部引进高素质团队带头人的同时 , 从内部选拔、考察和培养人才 , 积极开展交流培训;要做到短期目标与长期目标结合 , 重视培养“即用型”“实用型”人才 , 同时又重视培养从事基础研究的团队和人员 , 抢占未来发展高地 , 为可持续发展储备人才资源 。

加强科技创新体系建设


推荐阅读